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九级伤残赔偿保险赔偿
工伤9级伤残赔偿
标准2024
答:
职工因工致残被鉴定为九级伤残的,
享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资
,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练...
9级伤残赔偿
标准一览表
答:
九级伤残赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资...
9级伤残
能
赔偿
几万
答:
9级伤残能赔偿一般为一万元到一万六千元
。工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
相当于9个月的本人工资
;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利。交通事故九级伤残赔偿的具体费用如下:1、医...
九级伤残
一共赔多少万
答:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于9个月的本人工资
;2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。法律规定了不同的伤残等级赔偿标准,赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的...
成都
9级工伤赔偿
标准一览表
答:
1.一次性伤残补助金:9个月本人工资;2.一次性工伤医疗补助金:6个月成都市上年度职工平均工资
;3.一次性伤残就业补助金:10个月成都市上年度职工平均工资。一、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,由工伤保险基金支付一次性...
九级伤残
一般
赔偿
多少钱
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位...
九级伤残
能赔30万吗
答:
九级伤残
能否
赔偿
30万,这要根据具体的伤残情况和相关的法律规定来确定。一般来说,九级伤残的赔偿标准是根据《
工伤保险
条例》和《人身损害赔偿标准》等法律法规进行计算的。根据《工伤保险条例》的规定,九级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用、住院伙食补助费等。其中,一次性伤残补助金和...
保险公司伤残
等级评定标准及
赔偿
标准
九级
答:
法律分析:
九级工伤保险
待遇主要的
补偿
是:医疗费、一次性伤残补助金(9 个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费...
工伤9级保险赔偿
标准
答:
法律分析:
九级工伤赔偿
标准包括:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或...
9级伤残
这个商业
保险
可以报销多少钱?
答:
亲,您咨询的
九级伤残
商业
保险赔偿
标准没有统一规定,可以根据保险合同约定进行赔偿。赔偿的项目包括医疗费用、营养费用、交通费用、伙食费用、护理费用等,具体赔偿金额需要根据实际情况而定1。根据《
工伤保险
条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付...
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