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九级工伤能赔偿多少
9级
伤残大约
赔多少
答:
9级伤残赔偿补助金如下:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。工伤认...
9级
伤残
赔偿
标准一览表
答:
九级伤残赔偿标准如下:
1、一次性伤残补助金:九级伤残补助金为本人工资*9个月
。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资...
九级工伤能赔偿多少
钱
答:
1、九级伤残,
一次性伤残补助金为9个月本人工资
。2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一次性工伤医...
工伤九级赔偿多少
答:
法律分析:职工因工致残被鉴定为九级伤残的,
享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资
,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从...
伤残鉴定
九级能赔偿多少
钱
答:
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤
医疗补助金和一次性伤残就业补助金
的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级工伤
单位
赔偿多少
钱
答:
法律分析:1、一次性伤残补助金:7月×本人月工资 2、
工伤
就业补助金:(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数×120元(按当地劳动部门标准)6、住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)7...
工伤九级
伤残
能赔偿多少
钱
答:
该情况
能赔偿
7.5万元。根据《
工伤
保险条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,
九级
伤残一次性工伤医疗补助金的基准标准为5万元,一次性伤残就业补助金的基准标准为2.5万元。
工伤九级
一般
能赔偿多少
钱
答:
法律分析:
工伤九级
除会
赔付
医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外,还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金;如解除或终止劳动关系的,劳动者还
可以
享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形...
工伤
鉴定
九级
大概
能赔多少
钱
答:
医疗费,医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
九级工伤赔偿
项目及赔偿金额说明 医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,
可以
先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所...
工伤九级赔偿
标准是
多少
答:
法律分析:劳动者经鉴定认定为
九级
的,
工伤赔偿
标准为:1、医疗费:实报实销,医疗费从工伤保险基金支付 2、住院伙食补助费、交通费、食宿费:住院伙食补助费参照当地规定标准,医疗机构出具证明且报经办机构同意到统筹地区外就医的
可以
要求补助交通费和食宿费,具体费用参照当地规定标准 3、辅助器具费:因...
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