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买了保险单没签合同
企业
没有签订
劳动
合同
但交了社保
答:
5、不签订劳动合同可能导致单位无法有效保护商业秘密
。6、
单位故意拖延
不签订劳动合同造成劳动者损失的,除承担赔偿责任外,还需支付额外的赔偿费用。7、用人单位可能受到劳动行政部门的行政处罚,包括责令改正和可能的罚款。社保的权益保障:1、基本养老保险:为员工提供退休后的基本生活保障;2、基本医疗保险...
买车
合同没签
,
保险
交了怎么办
答:
可以协商退款
。因为交保险费用一般是在签了买车合同之后缴纳,如果没签合同,就把保险交了,这不利于保障自己的个人利益,容易发生经济纠纷,遇到这种情况,可以和商家协商退款,等待签合同之后,再缴纳汽车保险费用。
公司
没签
劳动
合同
,但是给缴纳
保险
了,这个可以申请赔偿吗
答:
没签劳动合同,没买保险,
劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益
。一、未给劳动者购买保险劳动者可以要求用人单位补缴社保,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿金(每服务一年支付一个月工资)。二、未签订劳动合同,其赔偿事宜如...
用人单位给上
了保险
,但是没有签定劳动
合同
合法吗
答:
用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定
。你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;...第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动...
公司只
买保险不签合同
可以吗
答:
公司只买保险不签合同不可以
。公司不给签合同是违法的,员工入职满一个月以上未签劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,公司需支付双倍工资。对于公司是有风险的。一般社保险种:养老、工伤、医疗、失业、生育险,至于多少钱一般看缴费工资是多少。公司一般在缴费工资的16%左右,个人一般承担缴费工资10%左右,...
公司给
买了保险
但是
没有签劳动合同
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
单位给交
保险
,但是
没签合同
怎么办
答:
法律分析:
没有签订
劳动
合同
用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要和用人单位有劳动关系的证据。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
公司
没签订合同
但是
买保险了
,请问这样能够仲裁赔偿吗
答:
你好,现在就你的问题做如下答复:1、不涉及非法用工,只是
没买保险
的内容违法了劳动
合同
法。你可以要求单位替你补缴社会保险,但是,因为保险制度的不完善,即使仲裁支持你的诉求,补缴社会
保险不
具有可操作性,你可以要求单位以现金的形式补偿给你。要求补缴社会保险的要求不一定要在辞退的时候提出来,...
保险
钱交
了没签合同
能退吗
答:
法律分析:
保险合同
尚未签字,一般不能认定为实际履行,合同就没有成立及生效,可以要求退款。法律依据:《中华人民共和国保险法》 第十三条 投保人提出保险要求,经保险人同意承保,保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发
保险单
或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明当事人双方约定的合同内容...
买了保险
,
没有签劳动合同
,公司算违规吗可以得到补偿吗
答:
工作两年
未签订
劳动
合同
,但是公司给交
保险
了公司,用人单位未与劳动者签订劳动合同,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位支付补偿。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同,用人单位单方面解除劳动合同...
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