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事业单位临时工转正
临聘可以
转正
式的吗
答:
可以
。在事业单位当临时工,工作十年以上根据《中华人民共和国劳动合同法》和《事业单位人事管理条例》的相关规定可以转为没有编制的正式工。填写《转正申请单》,行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期,提前通知到使用部门,要求填写《转正申请单》,转正员工总结和自我评价,员工根据《转正申请单...
我是一
事业单位
的
临时工
,工作已5年了,劳动法有没有哪条规定工作满多少年...
答:
现在劳动法没有规定正式工、临时工,只有有劳动期限的职工和无固定期限的职工之分
。法律分析无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律...
临时工
怎么转
事业
编制
答:
问题一:事业单位临时工能转正吗? 以前在事业单位临时工做久了是骸以想办法转正的,但政策变了之后的现在就难得多了,
几乎是不太可能转正
。但是你可以参加公务员或者是雇员考试,考上了还有那么点机会。虽然说是临时工,但是待遇还是非常好的,除了工资没有正式工那么高之外,如果和单位领导关系处理得当...
国家
事业单位
干
临时工
,十年
转正
的依据是什么?
答:
用人
单位
自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
事业单位
非在编人员
转正
年限规定
答:
事业单位编制转正规定有合同期限为3年以上的试用期是一年
。进行考核、填写转正申请单、转正员工总结和自我评价。事业单位招聘分为在编和不在编,临时工可以通过参加事业单位编制人员的招聘考试,通过笔试、面试等关卡重新考取工作,成为一名在编人员。事业单位在编一般指以增进社会福利,满足社会文化、教育、科学...
事业单位临时工
有可能
转正
吗?临时工的发展路径是怎样的?
答:
临时工
是有可能
转正
的;临时工是没有编制的,但是如果他们的实力比较好,受到了领导重视的话,是有可能签合同的,然后通过自己的努力改成了正式员工,慢慢的就可以转正。
事业单位临时工
有可能
转正
吗?临时工的发展路径究竟如何?
答:
如果考试不成功,当一辈子的
临时工
,没有什么前途,更有很大的发展机会。建议题主在
事业单位
工作一段时间,增长了知识,积累了经验以后,还是应该选择进入企业,或者是自主创业,开辟自己的新事业,新天地,不能有当一辈子临时工,过一辈子清闲生活的想法。因此,建议 题主不要考虑
转正
的想法,通过自己的...
事业单位
编制内
转正
审批要多长时间
答:
也可以直接转在编人员,这个可能有些困难,虽然有
事业单位临时工转正
,但是一般都是工作中表现非常突出,有比较大的贡献的少数人才可以。2.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限为3年以上的,试用期为12个月。但是有的不是初次就业,有一定工作经验的人员试用期起步为一个月,这是各个事业单位...
北京
事业单位
干八年
临时工
能
转正
吗
答:
如果是指签劳动合同,这种情况已经属于无固定期限合同了,也就是
转正
了。如果你指的是
事业单位
或者政府机关的编制,则不能转正,这些转正指的是编制问题,现在的编制都需要考试进去,所以在现在来说说无论做久都不能转正。
政府
临时工
、合同工等有机会
转正
吗?
答:
政府的
临时工
、合同工的官方称呼是编外工作人员,本身是没有编制的,通常是与劳务派遣公司签订合同,被派遣到机关
事业单位
工作。可以看到,机关事业单位只是作为用工方,参与编外工作人员的日常管理,与编外工作人员没有直接的联系。在这种情况下,所谓的“
转正
”根本不存在理论基础。你又没与机关...
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