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事业单位工伤怎么赔偿
事业单位工伤
的福利待遇有哪些规定
答:
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条...
行政
事业单位
职工
工伤
待遇有哪些
答:
(二) 住院伙食补助费
。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用
由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销
。(四) 康复治疗费。工伤职...
员工
工伤赔偿
流程是
怎么样
的
答:
(3)申领
工伤
保险待遇时用人单位已发生变化的,企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料;机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》;
事业单位
的需携带组织调动的相关证明材料;(4)因第三人的侵权行为被认定为工伤的,需携带《道路交通事...
事业单位
职工
工伤
待遇
答:
法律分析:事业单位职工工伤待遇
按照工伤保险条例中的规定进行赔偿
。
赔偿的项目包括医疗费、伙食补助费、营养费、护理费、交通费、食宿费等
。住院伙食补助费可以根据当地的国家机关的一般工作人员的出差伙食补助的标准进行确定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达...
行政
事业单位工伤
鉴定9级
怎么赔偿
答:
行政事业单位工伤鉴定9级赔偿如下:
1、九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等
;2、工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资;3、此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项项目需要综合考虑工作的地域、个人...
事业单位工伤
认定标准及
赔偿
答:
法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工...
工伤怎么赔偿
?
视频时间 01:25
工伤
保险
怎么赔偿
答:
1、计提
工伤
保险费时:借:管理费用——工伤保险 贷:应付职工薪酬——工伤保险 2、缴纳工伤保险费时:借:应付职工薪酬——工伤保险 贷:银行存款 企业、
事业单位
、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依法享受工伤保险待遇的权利。职工应当...
行政
单位工伤赔偿
答:
一、机关单位工伤怎么赔偿?
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《工伤保险条例》第六十二条第一款有“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、...
事业单位工伤
职工退休后待遇是什么?
答:
事业单位工伤
职工退休后,达成六级工伤,在退休后就不享受工伤待遇,但是如果未领取一次性工伤医疗补助金、享受,一次性工伤医疗补助金的可以在终止劳动合同关系时提出,要求用人单位进行办理补偿。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。一、事业单位工伤...
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