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事业单位工资能用现金发放吗
事业单位工资
可发
现金吗
答:
可以
。没有任何的规定薪酬只能打在卡里,可以是现金。但不能用其他实物或有价证券替代工资。只是一般企业都不愿意发现金,因为发放现金要向银行预约,要派人去提取,会增加发放成本,还不安全。
柳州市
事业单位工资可以现金发放吗
答:
可以
。本身现金发放工资是合法的,根据《工资支付暂行条例》第四条规定,工资应当以法定货币支付。人民币现金作为合法的货币,单位以现金的形式发放工资完全符合法律规定。
事业单位现金发放
临时工
工资
违规吗
答:
不违规的。目前没有规定不能用现在支付
,但劳动法实施后,已经没有临时工的概念了,行政机关,事业单位中的原临时工,应当纳入工人管理,由所在单位向当地劳动部门申报和交纳社会保险。现金支付工资是合法的,不得以实物及有价证券替代货币支付。
事业单位
有特殊情况
可以
要求
以现金
形式
发工资
给我
答:
这个是不可以的
,只能是你到财务那里打一张领款凭条,写明相关的事由,然后再由分管财务的领导进行签字,再交给会计人员,提供你银行的账号,然后再由财政局预算股,把你的工资打到你的银行卡上,如果没有经过这个流程,就是属于典型的违规现象,
事业单位工资
返
现金
给领导
答:
领导会接受现金的
。虽然说工资改革后,行政事业单位一般发放工资是由单位会计制表出来,然后送到县财政局工资统一发放中心统一汇总,财政局汇总审核没错后,拷贝好送到银行,由银行代发工资到个人账户。但是,一些零星开支也需要现金的,比如买个办公室的灯泡,修灯管,修水管之类的,如果领导代垫支付了,...
行政
事业单位
给发放微小企业补贴紧金
可以
直接提取
现金发放吗
?吗?
答:
一般不
可以
。行政
事业单位发放
给小微企业的补贴金,属于财政补贴,一般需要打款到小微企业账户。不能领取
现金
。财政资金监管很严,再说国家也在逐步收紧现金的
使用
范围及额度。
行政
事业单位可以用现金发放
超过1000元的奖金吗
答:
不
可以
。经查阅知识网,根据国务院现金管理暂行条例的规定,现金的结算限额为1000元,超过限额的部分应当以支票或者银行本票支付,确需全额支付现金的,经开户银行审核后,予以支付现金。根据该条例的精神,大额支出应尽量避免
使用现金
。
事业单位
绩效
工资
管理办法
答:
在规范办法出台前,一律不得出台新的改革性补贴项目、提高现有改革性补贴项目的标准和扩大
发放
范围。实施绩效
工资
后,学校不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津贴补贴或奖金,不得违反规定的程序和办法进行分配。对违反政策规定的,要按照厅字〔2005〕10号等文件规定,坚决予以纠正,没收违规资金并上缴国库,追究有关...
事业单位工资可以
领
现金吗
答:
事业单位
的
工资
一般都是直接打卡的,不发
现金
如果确实需要领取
现金
,
可以
与你们单位的财务联系沟通
公户
可以
取
现金发工资吗
答:
法律分析:
可以
。对公账户,即企业银行结算账户,是为企业法人、非企业法人、个体工商户办理结算业务的账户,能有效保障资金安全。对公账户分为基本账户、一般账户、临时账户及专用账户。基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和
现金
收付需要开立的银行结算账户。存款人的
工资
、奖金等现金的支取只能通过基本...
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