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事业单位退二线政策
2023最新
退二线政策
是怎样规定的?
答:
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退二线政策
规定:1、科级干部退居二线作出如下规定,年满53周岁的男女副科级正科级干部,以本人档案中组织认定的年龄为准,免去其现任职务,退居二线,不再分配行政工作,不再进行考勤。2、免职手续由组织部人事处按领导干部管理权限办理,并分别向委组织部人事局备案。科级干部退居二线,离开原工...
女科级干部
退二线
年龄新规定
答:
科级干部退居二线作出如下规定,
年满53周岁的男女副科级正科级干部,以本人档案中组织认定的年龄为准,免去其现任职务,退居二线
,不再分配行政工作,不再进行考勤。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该...
干部退居
二线
年龄规定
答:
1、处级以上干部58岁、科级以下干部55岁、女干部50岁将全部退居二线,不再保留实职岗位
。2、对此类退居二线的领导干部,是保留级别待遇等待没有实职的空岗位出现,再按资格进行递补。
厅级干部
退二线
年龄规定
答:
企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,
都可以退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的
;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;(三)因工致残,...
普通员工可以
退二线
么
答:
根据查询百度律临网显示,2022年最新
退二线政策
规定如下:即全民所有制企业、
事业单位
和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康...
退二线
年龄规定
答:
不再进行考勤。免职手续由组织部(人事处)按主管干部管理权限解决,并分别向委组织部、人事局备案。科级干部退居
二线
,离开原工作职位后,国家限定的薪水、福利待遇不变,享受任职人员的有关福利待遇,若无违法违纪做法,年度考核视为合格,工龄持续计量,直到按国家限定的年纪正式退休。
退居
二线
年龄最新规定
答:
从严格意义上讲,“退居
二线
”并没有相关的法律依据,更没有出台任何
政策
和规定。因为领导职位数有限,这种政策只是组织部任命年轻干部的一种方式。“退居二线”的年龄一般为:正省级干部在65周岁;副省级、厅级干部在60周岁;正处级在55周岁,一般情况下,省部级以下的男性职工在56周岁左右,女性职工为...
谷城县
事业单位
领导退居
二线
有哪些待遇
答:
只享受国家标准退居
二线
工资待遇,原医疗待遇以医保局条例实行。用车,没有专车,如需用车,可打
事业单位
办公室临时安排车辆 退居二线一般指副县处级以上才称领导干部,故才享受医疗全报销 用车由县级人大、政协或政府办公室安排车辆 正县级实职退居二线,在人大、政协任职,有专车 均无秘书。
退二线
是什么意思
答:
退二线
就是从领导岗位(一线)退到非领导岗位(二线)不在担任领导职务。二线年龄一般为258,即科级52,处级55,厅级58,达到这个年龄一般退二线。让出领导岗位,调动年轻干部的工作积极性 行政
事业单位
和国有企业都有领导职数的管控,换言之就是一个单位可以配置多少位各层级的领导。比如,一个100人的...
事业单位
处级干部退“
二线
”年龄
答:
男性55周岁
退二线
,女性50周岁退二线。
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