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事业编刚入编多久可以调动
事业编
几年
可以调动
答:
刚刚考上事业单位编制的新员工一般是签订五年聘用合同
,在正常情况下在聘用合同的五年内不可以调动到其他事业单位,但也有比较特殊的情况,那就是借调,借调到其他事业单位,借调不是正式工作调动,编制还留在原单位,工资也在原单位发放,
事业编
服务期内
可以调动
吗
答:
不可以。现在不论考乡镇公务员还是基层事业单位,
在招录公告中都会增加5年服务期这条规定
,在服务期内不得调离服务单位。在刚开始服务的3年之内,基层事业单位人员是不能调动至其他单位的,即使是借调或者跟班学习这样的方式,也是不允许的。在后面的2年时间内,可以在有限范围内进行流动。机关事业单位人员...
事业单位
在编人员试用期为多长?
可以调动
吗?
答:
试用期不得超过6个月
(劳动法明文规定的)。
事业单位多久能
调去其他县
答:
半年
。通过查询《事业单位人事管理条例》信息显示,事业单位工作至少半年才能满足跨县调度,调动工作渠道还需要参加选调考试。事业单位,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位调动
必须要
5年
吗
答:
事业单位调动不一定必须要5年
。
具体需要看单位的情况
,如果是有五年服务期的话,一般是需要在单位中服务满五年才能进行调动的,但是如果单位有其他的安排,或者是其他单位需要借调人员,也没有规定在五年内不能够调动,一切需要服从组织安排。但是如果是自己的意愿,想要调动到其他的单位,但是自己还未满五年...
你好,请问
事业单位
在编人员试用期
可以调动
吗?
答:
可以调动
。一般报到的时候都得到相关的人事部门领取人事
编制
允许卡,持卡报到后所在
单位
随后会去财政部门订正你的工资,12月底的话应该已经纳编,可以调动。但是,在试用期一般是不宜调动的,特别不是一个主管机关的单位就更不适宜。因为这个编制是很难带走的,到另一个单位可能就没有编制了,并且由于是...
事业编
服务期内
可以调动
吗
答:
事业编
服务期内,一般情况下是
可以调动
的,但具体能否调动以及调动的条件和程序需根据所在地区和单位的具体规定来确定。调动通常涉及到编制、岗位、薪资等多个方面的调整,因此需要遵守相应的规定和程序。一、事业编服务期内调动的可能性 事业编服务期内,工作人员因工作需要或个人原因,有时需要进行岗位调动...
事业编
服务期内
可以调动
吗
答:
1. 事业编服务期内一般不可以调动。2. 在服务期内,考生无论是考取乡镇公务员还是基层事业单位,都会在招录公告中看到
5年
服务期的规定,这意味着在服务期内,个人通常不得调离服务单位。3. 服务期内的前3年是严格限制调动的,不仅不能调离原单位,即便是借调或跟班学习等形式的调动也是不允许的。4....
刚考进
事业单位
需要
多久才能调动
答:
看什么地方往什么地方
调动
了 本市内县区之间,审批通过
几天
就完成了 市区之间对口
单位
需要的时间较长,正常手续办完几周或者几个月都有可能,如果不对口基本没希望
事业单位
定编后本地区
多长时间可以调动
工作?
答:
一般来说在
事业单位
工作试用期内是不
可以调动
的。调动的具体程序是:1、接收单位把你的材料交给省人事局审批;2、人事局核准后由接收单位向你现在的单位递交商调函;3、你单位同意调走后报当地人事局批准,商调函上“同意”要有两个章:人事部门的和你单位主管部门的;4、商调函发回接收单位核准,人事...
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