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事业编制有没可能不续签
事业
单位可以
不续签
吗
答:
可以
。根据查询华律网显示,聘用合同期限届满的,聘用合同终止,受聘人员有规定情形的,聘用合同期限依法顺延至相应情形消失,事业单位与普通企业聘用规模是一样的,都可以选择续签或者不续签。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活...
事业编制
实行聘用制后,聘用合同到期,单位会
不续签
吗?
答:
不会
。事业单位是介于政府与社会之间的社会服务性组织。中国事业单位共有130多万个,职工近3000万人,包括教育科研、文化卫生、新闻传媒等行业,是中国各类人才的主要集中地。简介 事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实...
事业编不续签编制
还在吗
答:
事业编不续签的话,也就没有编制了
。一、事业编合同到期就没编制了吗1、事业编合同到期是否有编制,要看是否续签合同。分别是:(1)事业单位与其在编工作人员签订聘用合同,对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用期满,不续签的合同等同于合同到期,可以解除双方劳务关系;(2)不续签合同的,合同到期后...
事业
单位工作人员合同到期可以不再
续签
合同吗
答:
对单位来说,
在劳动者无过错的情况下,不予续签
,应按劳动法规定支付补偿金,对个人来说,用人单位无过错的情况下,要求不续签合同的,将不能获得补偿金,同时不能领取失业金。
事业编
到期后
不续签编制
还在吗
答:
领取资料 实际上,
不再续签合同的话,合同到期后是等于不再具有编制了
。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的相关规定,与事业单位签订合同的职工。在事业单位的员工和单位签署的合同到期后,事业单位不再愿意个员工签订合同的话,是应该向职工支付经济补偿金的。如果事业单位和...
事业
单位聘用合同到期
不续签
答:
法律分析:根据相关规定,事业单位系经国家机构编制部门批准使用
事业编制
,进行事业单位法人登记的单位,由于国家编制管理体制,以及事业单位工作人员的分级分类管理,事业单位用工存在编制内和编制外用工的差异。属于机构编制部门核定编制范围内的工作人员与事业单位建立的是人事关系,双方之间发生的争议为人事争议...
事业
性
编制
,聘用合同期满可否不予续聘?
答:
又是一年一期毕业浪潮,例牌都在说工作不好找,这两天研究了下
事业
型
编制
的工作是否比企业上班更多的获得工作,比较下来,发现事业型编制的工作其实不如在企业上班。 详情如下: 根据国务院、人事部、上海市的上述规定,在聘用合同期满后,是否
续签
聘用合同,需双方合意,用人单位也可以不予聘用。 则用人单位...
事业编制
合同到期会
续签
吗
答:
事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。二、事业编合同到期了
续约
还是事业编吗如果事业单位和在编的人员是进行合同的签订的,那么聘用期满后,不再
续签
合同的话,是等同于解除了双方的劳动关系了,但
事业编制
在人不在岗,你去下一个单位也...
事业
单位合同工生病。单位可以
不续签
合同么
答:
法律分析:合同期快到时患病,单位可以
不续签
,但如果还在医疗期内,需要将合同顺延至医疗期结束。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动...
事业
单位合同到期会自动
续签
吗
答:
法律分析:不会自动
续签
,相关法律中并
没
有规定
事业
单位合同到期会自动续签。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。第十四条 事业单位工作人员在本单位...
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