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云南省育儿假正式文件
云南省育儿假
是怎么算的?
答:
云南省育儿假
期的规定是这样的:1、夫妻双方依法生育或者合法收养且子女不满3周岁的,应当每年累计享有10天的育儿假,在假期期间,用人单位应当向职工足额发放报酬,不得进行克扣;2、夫妻双方有两个以上不满3周岁子女的,会额外增加5天的育儿假期,也就是说,可以累计享受15天的育儿假。《云南省人口与计...
官宣!
云南
发布最新条例,新增15天假,更重磅的是……
答:
在奖励和社会保障方面,《条例》保留了2016年之前形成的独生子女家庭奖励政策,并规定对3周岁以下子女的父母增加每年累计10天的
育儿假
,对于有两个以上3岁以下子女的家庭,再增加5天育儿假。此外,《条例》还专门增加了鼓励生育和加强服务等方面的条款,并授权政策制定。明确各级政府应执行税收优惠政策,采取...
昆明
育儿假
2023年新规定
答:
《
云南省
人口与计划生育条例》第二十五条规定:符合法律法规规定生育的夫妻,在其子女0-3岁期间,每年分别享受累计10天的
育儿假
。育儿假期间视为出勤。具体实施办法由省人民政府制定。
云南育儿假
什么时候实施
答:
法律分析:2022年1月17日1月17日,
云南省
十三届人大常委会第二十八次会议通过了关于修改《云南省人口与计划生育条例》的决定,进一步保障落实“一对夫妻可以生育3个子女”生育政策。修改后的《条例》保留了对2016年之前形成的独生子女家庭奖励政策;对子女在3周岁以下的父母,增加了每年累计10天的
育儿假
规定...
育儿假
多少天2024新规定
答:
又如云南:2022年1月17日,
云南省
十三届人大常委会第二十八次会议通过了关于修改《云南省人口与计划生育条例》的决定,规定对子女在3周岁以下的父母,增加了每年累计10天的
育儿假
规定,对有两个以上3岁以下子女的,再增加5天育儿假。《云南省人口与计划生育条例》第十八条第二款规定,符合本条例规定生育...
云南省育儿假
期2022年新规定
答:
(一)
云南
女职工生育享受158天的产假,难产的(包括剖宫产)增加产假15天,生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;(二)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;(三)放置摘取宫内节育器的,休假7天,产假期间放置的天数顺延。摘取宫内节育器的休假7天;(四...
2023年全国产假、陪产假、
育儿假
标准一览表(最新最全版)
答:
云南 《
云南省
人口与计划生育条例》(2022年1月17日第三次修正)第十八条规定:符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天。 →产假=98+60=158天 甘肃 《甘肃省人口与计划生育条例(2021修正)》第十八条:符合本条例规定生育子女的,女方享受...
云南产假多少天2022年新规定 2022
云南省
产假多少天最新规定
答:
产假158天。各地方在国家规定的产假基础上,还规定了当地的生育假,同时全国多地也增加了男性陪产假,其中河南、江西、甘肃、安徽、
云南
陪产假为全国最长,可达30天。全国多地延长生育假 1、北京:产假:女方延长产假158天(经所在单位同意,可以再增加假期1至3个月),男方享受陪产假15天。
育儿假
:子女...
云南省
教师可以休
育儿假
吗
答:
可以。教师是有
育儿假
的,但是不同的城市情形应当也是不同的。奖励激励工程提出,确立老师疗休养社会制度,每年暑期组织一线优异老师加入疗休养。学校对满足法律法规生育孩子的教师,在儿女三周岁前每年将给出十天育儿假。育儿假这项福利的一定要是工作已满一年以上的育龄夫妻才能享受,与产假连贯,直到孩子满周岁...
云南省
产假158天
文件
答:
云南
产假158天新规定是:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。云南女职工生育享受158天的产假,难产的增加产假15天,生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天。劳动法中根据劳动者的实际情况制定相关的政策保护劳动者的...
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