00问答网
所有问题
当前搜索:
交了辞职报告继续上班2个月
交了辞职报告
可以
继续上班2个月
吗
答:
法律分析:可以的
,只要用人单位还没有给你出具辞职证明让你签收,你就还是用人单位的员工,不过要赶紧给用人单位递交一份“取消辞职通知书”才行 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
二月前写
了辞职报告
,现仍
上班
。算不算自己辞职
答:
劳动者继续上班满30天自然日,在第31天自然日就可以中止工作
,有权要求用人单位办理辞职的相关手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同...
交了辞职报告
快
两个月
了,可以自动离职吗?
答:
我国法律赋予劳动者以任意解除权,
只要劳动者按照法律规定提前三十日以书面形式通知用人单位的,就可以解除劳动合同
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞职报告交了
,公司没同意,所以就
继续上班
不辞职了,几
个月
后公司又要我...
答:
法律主观:对于劳动者主张递交的辞职申请,劳动者不想辞职的,可以自行与用人单位协商退回即可
,如果用人单位已经同意办理离职手续的,劳动者只能依法与用人单位办理离职手续,并依法办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
递交
辞职书
后还
继续
任职3月余。
辞职信
有效吗?
答:
什么意思?
一般公司的合同上都会有这个规定 就是递交辞职信后 1个月后才可以正式离职
,为了交接工作 3个月有点长的哦 可能并不符合劳动法 递交辞职书后还继续任职3月余。辞职信有效吗?你这句话真的看不懂啊 什么意思?--- 不管你什么时间递交的辞职,只要还在工作 社保是必须缴纳的,就是 说要...
递交
辞职书
后还
继续
任职3月余。
辞职信
有效吗?
答:
第二个
问题,8-10月这三
个月
未缴纳的社保单位是有责任给你赔偿或补交的,因为这期间你仍旧在职。所以综合来看你必须要确认自己
的辞职
手续是否已经办理完毕,而且最好你要了解一下你们单位辞职办理流程是怎样的。比如说你除了
辞职信
,单位人事上是否要你填写
了辞职
申请表、离职交接表、
工作
交接记录等等,你...
递交辞职报告超过半年还
继续
在
上班
,那我
的辞职报告
是否逄作废呢_百度...
答:
首先,一般情况下,员工递交
了辞职报告
,在规定的时间办理辞职手续,如超过了时间,视为双方自动放弃此权利。其次,如辞职报告失效后,公司要辞退你,你不属于自动辞职。如有疑问,可以给我留言。
我在一家单位
工作了2个月
,还是试用期,这期间我觉得这份工作不适合我...
答:
2
、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。3、按你说的情况,你
的辞职
是合法的,如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正...
曾经提交
过离职申请
但
继续上班
间隔四
个月
公司以此为由辞退员工?_百度...
答:
既公司以此为由终止劳动合同也是属于违法解除劳动合同。需要按照法规2N支付员工经济赔偿金,如果没有提前一
个月
书面通知,还要额外支付一个月工资作为赔偿。
交了辞职报告
后还要
上班
一
个月
后才能走,离职了公司会不会扣我工资_百度...
答:
法律规定合同未到期,如果要辞职要提前一月通知公司,未经公司同意而自行离职如果给公司造成损失,公司有权向你追偿,所以你
交了辞职报告
还要在公司
上班
一
个月
,如果你交了辞职报告公司就同意你不用来上班,最好有个公司的书面答复避免到时候说不清你是不是违规离职,你这一个月的工资,公司扣发是没有道理...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
辞职信过了30天以后还有效吗
辞职信交上去后几个月算失效
辞职报告过了2个月还算数吗
辞职到期又多干了几天生效吗
辞职报告过了一个月还有效吗
辞职报告4个月了还有效么
辞职书多久作废
辞职申请书超过40天还有效吗
刚提交离职报告公司就裁员