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交五险一金工伤怎么赔偿
五险一金工伤怎样赔偿
答:
法律分析:五险一金工伤的赔偿分为不同的情况。
如果职工继续履行劳动合同的,按照相关的规定,可以领取一次性伤残补助金
。如果是解除或者是终止劳动合同的,可以领取一次性工伤医疗补助金,
由工伤保险基金予以支付
。如果用人单位没有为其参加工伤保险,则由职工所在单位予以支付。除此之外,还可以享受一次性伤残...
五险一金工伤赔偿
标准
答:
法律主观:你好,一级残疾 工伤赔偿标准 如下所示: 1、
一次性伤残补助金 赔偿标准 一级 伤残 为27个月的本人 工资 ,但最高为340281元、最低为68056元
; 2、 伤残津贴 保留 劳动关系 ,发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残津...
五险一金工伤怎么赔偿
答:
法律主观:工伤保险基金一般不会赔偿工伤职工的五险一金,
其赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、住院期间伙食补助费、交通费
。造成伤残的,还需要赔偿器具器材费以及伤残津贴等费用。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支...
交五险一金工伤怎么
解决
答:
交五险一金工伤的处理方式:
1、由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,凭工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿
。 2、如果单位在30天内没有申报的,工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构...
厂里
买
了
五险一金
而在外面受伤了
怎么赔
?
答:
如果职工是在上班或下班途中受伤,也算是
工伤
。因此,在外面受伤与工作无关,工厂无需承担
赔偿
责任。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
我的环指被机器挫压,厂里交了
五险一金
。劳这伤残签定十级能赔多少钱...
答:
计算明细:
工伤
保险基金支付的一次性伤残补助金=本人工资×7个月 。因为单位给你交了保险,那么就要根据交社保的基数来算,假设你是四川的,月薪8000,但是单位给你交了最低档次的社保,那么2023年四川社保基数是4071元,那么就是4071×7,其余差额由单位来
赔偿
。法律依据:《工伤保险条例》“第三十七条...
有
五险一金工伤赔偿怎么
算
视频时间 01:13
五险一金工伤怎么赔偿
视频时间 01:13
五险一金
发生意外
怎么赔偿
答:
法律分析:
五险一金
包含:养老、失业、医疗、
工伤
、失业、住房公积金,针对你的这个问题只有医疗保险和工伤保险可以报销,但是,需要确定的是你的意外伤是否属于工伤范畴,如果是工伤范畴公司劳资专员应该帮你走工伤审批手续,最后领导补偿金,如果你的意外不是工伤而就是意外的话,你只能通过基本医疗保险报销...
五险一金工伤赔偿
标准
答:
五险一金工伤赔偿
标准如下:1、一级至四级工伤伤残赔偿标准:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残...
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