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交辞职信给领导说没交
提前30天写
辞职报告
,但现在公司
说没
收到,我该怎么办?
答:
关键是你把
辞职报告交给
谁了?按道理来说,你应该交给你的
上级领导
一份、人力资源部门一份。按你的说的,你现在已经完全可以离开公司了,因为在你
递交辞职报告
一个月内公司未回复的,视同同意。关键是你现在得找到公司有关领导收到你辞职报告的证据,否则公司坚持
说没
收到你的报告,你是没法解除合同...
...但是
领导
自己把我的辞工书留了下来 没有
交给老板
现在我辞工到期了不...
答:
遇到这种情况一定要理智 ,要辞职申请书的时候要拍照留档 ,提前一个月跟着公司流程
递交辞职信
,同时要发送电子邮件 到直属
上级
,并且按公司流程进行离职交接 。书面辞呈递交一个月之后可以办理离职 ,公司不同意无效。
交的
辞职书
单位以后
说没
有拿到怎么办
答:
劳动者要注意保留用人单位收取
辞职书
的证据,可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位人事部门,在快递单上写明邮寄内容(辞职申请、
辞职信
等),保留底联或拍照作为证据。依法提前申请离职后,用人单位不支付劳动者工资,不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。根据《劳动合同法》第三十七条 ...
提前了30天
交辞职报告
,
老板
不批,并耍赖
说没
有收到怎么办?
答:
如果是纯粹因为工资待遇问题,
领导
不批准你
辞职
,那你就应该去直接跟领导摊牌,要给你什么样的工资待遇你才会继续做下去,如果是工作环境问题,那你也可以提出你的自己的想法,领导自己会分辨,是批准你离职?还是满足你的要求,假如都不是这样的原因,你是强烈要求离职,领导既不满足你要求,也不同意你离...
辞职报告未交
算不算辞职我的
辞职报告领导
们都签字了但是我没有上交...
答:
辞职报告未交
不算辞职,两个月没上班这样算自动离职。辞职需要书面,自动离职是指劳动者不
向
用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释,是指职工擅自...
领导
递给我一张
辞职报告
已写好都签好字了,
未交
怎么办?
答:
第一层意思,是在给你下最后通牒,告诉你不要混日子了,好好工作,既然,可以把
辞职报告交
到你的手上,而不是直接辞退你,说明也是在等,等你今后的表现,所以,也就是给你台阶下了。第二层意思,已经很明确了,让你不要再让
领导
难堪,你可以直接走了,木已成舟,不要再纠缠了,所以,最终的...
我这个月写
辞职书给领导
也批了,这个月9月8号就可以不上班了,但是没有交...
答:
领导
已批准,就从上交过一天开始算
辞职
。
交了
辞职信
,
领导
不帮我交人事怎么办?
答:
应该自己直接去找吧!。他就会有点急的了,所以
辞职报告交
了
领导
却一直说忙没空给我签字,要怎么办?
答:
相关规定:第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:1、在试用期内的;2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
微信说了
辞职领导没
回复
没交辞职信
有法律效应吗
答:
法律主观:微信
辞职
是有效的,微信消息也属于书面形式,根据规定,电子数据也属于书面形式,所以,员工通过微信提出辞职,属于使用书面形式提出,应予认定。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律客观:《民法典》第四百六十九条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他...
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辞职信单独交给领导还是私下交
辞职信交给领导就生效了吗
交了辞职信领导不批怎么办
交了辞职信领导批了可以走吗
交了辞职信领导不批马上就走
交了辞职信领导不承认
交上辞职信领导一直不签字
交辞职信需要领导签字吗
辞职必须交辞职信吗