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产假从生产日开始算吗
产假
是从出院日期算起还是
生产
日期算起
答:
法律主观:产假从产前15天开始计算
。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,根据相关规定,女职工生育可以享受不少于九十八天的产假。女职工在产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增...
产假
可以晚于
生产日吗
答:
产假不可以晚于生产日
。女性的产假是从分娩前的两个月或者半个月开始计算,不能在宝宝出生以后开始计算。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,应增加产假15天。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安...
产假从
哪天
开始生产日
还是请假日
答:
产假最晚不是从生产当天就开始算
,是国家规定的。国家的相关规定表示,女职工生育享受98天产假,包括产前休假15天,所以产假是从产前休假开始计算。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假1...
产假
是
从生产
之
日算
起还是请假之日算起
答:
产假从请假的第一天开始算
。产假一般为3个月,晚婚晚育者可延长至四个月。产假90天包括法定节假日。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。产假需提供:身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的,除享受国家规定的产假外,增加35天产假)。女职工产假90天...
出生日期是周日
产假从
哪天算
答:
从预产期前十五天算起
。根据查询华律网显示,出生日期是周日从预产期前十五天算起,因为都是提前十五天就开始从公司休假,在家准备生产了,但是公司都是从开始休假的那天开始算起的。
产假
可以晚于
生产日吗
答:
产假
不可以晚于
生产日
。女性的产假是从分娩前的两个月或者半个月
开始计算
,不能在宝宝出生以后开始计算。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,应增加产假15天。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得...
...我五一休息的,5.22顺产一个孩子,请问,我的
产假
是从哪天
开始算
呢
答:
产假
的起算日,应从实际请假的第一天起计算,但是相关法律规定,产前15天就可以请产假。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天...
产假从
哪天
开始计算
答:
产假
:90天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)此人的产假应该是90+30+15+2*15=165 情况应该是这样的。该人正常产假90+晚育30+难产15+双胞胎2*15=165 2.产假90天是按自然天数计算,包括法定节假日,应该从5.月1
日开始
10月11日结束 3.生育津贴发放标准 生育津贴 以...
产假
如何计算起止日
答:
产假
,是指符合国家计划生育政策的在职女职工产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后五个半月。产假时间算法如下:1、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天;2、难产假。剖腹产增加15天,吸引产、钳产、臀位产增加15天;3、晚育假增加15天;4、多胞胎生育假,每...
产假从
什么时候
开始计算
答:
国家法律规定
产假
时间是指:产前15天,产后75天,共90天。产假天数是刎除其他的假日天数的。另外如果是晚育(23周岁零7个月以后生育的为晚育)增加60天,如果是剖腹产的话再增加15天,如果是双胞胎或多胞胎,每增加一各孩子增加15天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后...
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