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产假规定
国家
规定
的法定
产假
是多久
答:
法律分析:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天
;法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42...
产假
法定多少天
答:
我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:第七条,
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天
;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律客观:《企业职工生育保险试行办法》第五...
国家
规定产假
答:
产假国家规定如下:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天
;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。用人单...
国家
规定产假
是多少天
答:
该产假有98天
。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;如难产,可增加产假15天;生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;女职工怀孕未满4个月流产,享受15天产假;怀孕满4个月流产,享受42天产假。国家规定产假是为了保障女性职工在生育期间的权益...
产妇休假时间
规定
答:
对于生育假期,
国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天
。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。
女职工产假为九十天
,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(...
国家
规定产假
怎么休
答:
一、
产假
的基本
规定
根据国家规定,女职工在生育期间享有产假。产假的基本天数为98天,其中产前可以休假15天。难产的情况下,产假可以增加15天;若生育多胞胎,每多生育1个婴儿,产假也可以增加15天。这些规定确保了女职工在生育过程中能够得到足够的休息时间。二、产假的休假安排 女职工在产假期间,享受与...
国家
产假规定
是多少天
答:
二、
产假
工资发放标准1、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2、产前假,工资按八成发怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规
规定
必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。3、...
劳动法
产假
的
规定
视频时间 00:39
女职工
产假
多少天2021新
规定
?
答:
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 (1)
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;(2)
难产的,增加产假15天
;(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
现在国家
规定
的
产假
时间是多少天?
答:
一、国家规定的产假时间是多少天1、国家规定的产假天数如下:(1)
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天;(2)女职工难产,增加产假15天;(3)女职工生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;(4)
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;(5)女职工怀孕满4个月流产的,享受42...
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