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产假128天从那天开始算
产假128天
怎么
计算
答:
生育一个子女,休产假98天,所谓128天产假,30日产假是女职工所在省给的
。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流...
重庆
产假128天
怎么
计算
答:
一般从分娩前半个月至产后两个半月
。按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其...
今天
开始算产假
,
128天
是几月几日?
答:
今天是2022年3月21日,到你
产假128天
是2022年7月26日。
上海
产假128天
怎么算
视频时间 01:46
产假128天
怎么
计算
视频时间 00:00
2018.2.12日
开始
休
产假128天
求准确时间 可以休息到几月几号?_百度知...
答:
首先明确产假的延续性,包括了中间的休息日节假日,因此,11月9日
开始
,应该到4月6日上班。如果6日是假期,可顺延。产假的相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女...
江苏
产假128天
怎么
计算
答:
法律分析:江苏
产假128天
是用国家法定产假98天,再加上江苏地方产假30
天计算
出来的。据相关法律规定,女职工生育享受98
天产假
,其中产前可以休假15天,江苏地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假30天,所以国家规定产假为98天,江苏在此基础上增加30天,共为128天。法律依据:《女职工...
国家规定的女性
产假
是多少天
答:
我国劳动法明确规定:女职工生育享受少于90
天产假
。90天又分:产前假15天和产假75天两部分 。所谓产前假15天系指预产期前15天休假,难产增加产假15天;多胞胎生育每多生育婴儿增加产假15天。_实行晚育者(24周岁生育第胎)增加产假15天;领取《独生子女优待证》者(生育胎生多胞胎属于独生子女)增加产假35天...
上海
产假128天
怎么算
答:
根据国家规定的产假,最低是98天,包括双休日和法定假日,女职工生育享受98
天产假
,产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,上海的多增加了30天,为
128天
。法律依据:《女...
产假128天
怎么
计算
答:
产假128天
是用国家法定产假98天,再加上地方产假30
天计算
出来的。女职工生育享受九十八
天产假
,其中产前可以休假十五天。难产的,应增加产假十五天。生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,可增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月流产的,享受十五天产假。怀孕满四个月流产的,享受四十二天产假。办理结婚登记...
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