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享受工伤津贴还缴养老保险吗
工伤
后社保还继续交吗
答:
法律分析:工伤后社保还继续交
。员工和单位的劳动关系还没有解除之前,单位是需要继续为员工缴纳社保。员工依法享受工伤保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人...
领
伤残津贴
后职工用交社保吗
答:
法律分析:享受工伤待遇以后,
可以要求公司继续为其缴纳养老保险
,等到交到15年以后,到退休年龄,可以按月领取退休金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个...
工伤
1-4级还需交
养老金吗
答:
法律分析:不需要
,享受工伤待遇以后,可以要求公司继续为其缴纳养老保险,等到交到15年以后,到退休年龄,可以按月领取退休金。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
工伤伤残
被鉴定为一至四级的职工还需要
缴纳养老保险
和医疗
保险吗
答:
工伤一至四级职工单位不需要缴纳养老保险
,以伤残津贴为基数由用人单位和工伤职工缴纳医疗保险费。根据《工伤保险条例》第三十五条规定,鉴定为一至四级的工伤职工退出劳动岗位,保留劳动关系,只是以伤残津贴为基数由用人单位和工伤职工缴纳医疗保险费,不需要缴纳其它社会保险费。
享受工伤保险
抚恤金是否可以
缴纳养老保险
答:
不
!职工遭受工伤事故伤害,依法享受工伤保险待遇,由工伤保险基金和所在单位按照法律的规定予以补偿。补偿范围并不包括养老保险,只是在个别省市,鉴定为一至四级伤残的工伤职工,退出劳动岗位按月领取伤残津贴期间,需要由所在单位和工伤职工本人以伤残津贴为基数,分别缴纳养老保险费直至退休。《社会保险法》第...
工伤津贴
包括五险一金吗就是说我领了工伤津贴,
还要
自己再交五险一金...
答:
工伤保险
和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要
缴纳
。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。“五险一金”的缴费比例是什么?目前北京
养老保险
缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗
保险缴
费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位...
...
工伤
职业病一至四级个人还用交
养老保险吗
?我的公积金和医保怎样交...
答:
工伤保险
条例没有涉及领取
伤残津贴
期间,
养老保险
和公积金的问题,但是各省市都规定要
缴纳
,领取伤残津贴人员在领取伤残津贴期间,企业和职工可以按照养老保险有关规定继续缴纳基本养老保险费,和医疗保险费,领取伤残津贴期间达到国家法定退休年龄的,应办理退休手续,并按照养老保险有关规定计发基本
养老金
,同时...
...年社会保险。得了职业病,
享受工伤
待遇。还需继续交
养老保险吗
...
答:
虽然你得了职业病
享受工伤
待遇,但是
养老保险
还是应该要继续
交的
,最少应该交满15年,到退休年龄才可以领退休金。
我是4级工伤现在按月领取
工伤津贴
,个人还用
缴纳
基本
养老保险吗
答:
停发
伤残津贴
,按照国家规定
享受
基本
养老保险
待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由
工伤保险
基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,
缴纳
基本医疗保险费 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
享受工伤津贴
人员是否要交
养老保险
和失业金
答:
养老保险
可交,也可以不交.是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
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