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人事部大还是财务部大
人事部大还是财务部大
答:
这两个部门的权力都很大
。1、人事部主要负责招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源管理工作,是公司中负责员工管理和发展的核心部门。财务部则负责公司的财务管理和资金运作,包括制定财务计划、监督预算执行、处理财务报表等工作。两个部门在公司运营中都扮演着重要的角色,但职责和权力范围不同,因此无法...
国企最重要的三个部门
答:
首先是管
人事
的部门,
财务
部门和创收业务部门。人事和财务绝对是一个单位老大直管得部门,经常和老大在办公室交流,属于嫡系。人事部门有一定的人事建议权,财务负责整个单位的资金和其他部门的报账,最后才是主要创造收益得部门。财政部会同国资委、证监会研究起草了《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办...
人事部大还是财务部大
答:
两者在大多数公司均为一把手直接管理,一个管理钱,一个管理人;如果非要比个厉害,那就要看企业时期和领导重视度,比如企业急需贷款,资金紧张时期,毫无疑问
财务部
重要;企业急需人才、渴求发展时,
人事部
中药;比如私人企业,财务部肯定比人事部中药,大多数私人企业规模不大,人事部一般做做日常工作,而...
人力资源
和
财务
,哪个部门才是公司真正的大佬?找工作去哪个部门好?_百 ...
答:
那便是
人事
部门和
财务
部门,仅仅各种决策的过程实施者和管理者,及其有关政策和制度的制定者,而实际要需不需要录取一个人、需不需要升职一个人、需不需要给一个人涨薪、是多少,及其某种交易能不能报销这些,真真正正作出决策的,是职工的直属上司、部门负责人。但更大方面的管理决策,是公司老板和高...
人事
总监和
财务
总监相比,哪个职位高?原因是什么呢?
答:
如果是私企的话,肯定是财务总监的权力更大
,因为私企老板更看重的是钱,至于招聘什么样的员工不重要,只要能把公司的工作任务完成了,不耽误公司赚钱就可以了。一般来说私企里面的财务总监财务部长,他跟公司的董事长关系一定是非常亲近的,因为毕竟帮自己管钱的人,如果不是自己完全信任的心腹,怎么可能...
人事部
和
财务部
的总监,谁的职位比较高?
答:
事业单位,如果是独立会计单位,基本上会有
财务
室,主要负责单位内部和金钱相关的工作。一般来说,事业机关处理的财务事项数量比较多,小到消耗品偿还、职员出差补贴、相关项目经费的批准拨款都属于财务管理领域,所以财务方面确实是权重较大的部门事业单位分担财务和
人事
,哪个更好?但是分担财务也有很大的风险...
人事
总监和
财务
总监相比,哪个职位更高一些?为什么?
答:
首先,从职位级别上看
人事
和财务总监在公司级别序列里是一样的,可以统一划为副总经理(有的公司设置有总监序列),在公司享受副总经理待遇,所以这两个岗位在级别职位上是一样的。不同的是管理业务不一样,但从管理范围上看,
财务部
几乎参与了公司所有大小事务的管理,所以财务总监的职位更高一点。其次...
事业单位副职,是分管
财务
好
还是
分管
人事
好?
答:
财务
和
人事
,是任何单位里面的关键部门。比如古代朝廷里面的“六部”,顺序一般是吏部、户部、礼部、兵部、刑部、工部,但是掌管人事和财政的吏部、户部主官,相比其他几个部的长官来说,级别排位以及话语权往往更重一些。也正因为如此,很多单位的财务和人事往往都是由“一把手”直接...
人事
总监和
财务
总监,究竟哪个岗位更重要一点?
答:
财务
总监和
人事
总监的职级是一样的,但是从职权上来说,财务总监比人事总监高,所以如果你这么说,你可以认为财务总监的职位更高。大多数公司专注于金融,关注的焦点是金融。人员非常普遍,不能直接影响公司的财务状况。所以,即使都是董事,财务总监的职权也比人事总监大,人事总监的职权更大,实际职务更...
施工单位机关的
人事
部长和
财务
部长哪个地位相对来说高一些?
答:
职务是平级,但业务上
人事部
管着考勤、工资、人事调配、社会保险、劳动合同、人事档案,而
财务部
管着企业成本、资金、报销等,个人认为人事部权力稍大,地位略高,因为管理的业务涉及到每个人的切身利益
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