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人力资源管理自考本科科目
自考人力资源管理本科
一共多少门
答:
根据查询无忧自考网得知,自考人力资源管理本科共有15门课程。
1、《管理学原理》:介绍管理学的基本概念、理论和方法
,培养学生的管理思维和实践能力。2、
《组织行为学》
:研究个体在组织中的行为规律,分析影响组织行为的各种因素。3、
《人力资源管理》
:介绍人力资源管理的概念、原则、方法和技能,培养学生...
人力资源管理专业自考本科科目
答:
1、马克思主义基本原理概论
;
2、劳动社会学
;3、组织行为学;4、社会保障学;
5、现代公司管理
;
6、现代企业人力资源管理概论
;7、人力资源统计学;8、现代人员测评;9、人事管理学;10、工作岗位研究原理与应用;11、英语(二);12、毕业论文;13、宏观劳动力置;14、国际劳务合作和海外就业;15、劳动...
自考人力资源管理本科
学哪些
科目
?
答:
自考人力资源本科考试的科目有:毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、英语
(二)、管理系统中计算机应用、基础会计学、经济学、管理经济学、公共关系学、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。自考人力资源管理本科就业方向 自考人力资源管理本科的...
自考人力资源管理本科
考什么?
答:
自考人力资源管理本科专业要考
中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学
、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。自考人力资源管...
自考人力资源本科
有哪些
科目
答:
自考人力资源本科科目如下:
1、公共课程方面:《思想道德修养与法律基础》、
《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》、英语(一);2、专业课方面:
《人力资源管理》
、《经济法概论》、《劳动与社会保障概论》、《人力资源管理案例分析》、《人力资源政策与法规》、《人力资源战略与规划》、《...
自考人力资源管理
专业有哪些
科目
?
答:
自考人力资源管理
专业的考试
科目
(
本科
):必考科目有马克思主义基本原理概论,劳动社会学,人力资源统计学,组织行为学,社会保障学,现代公司管理,现代企业人力资源管理概论,现代人员测评,
人事管理
学,工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二),宏观劳动力配置,劳动争议处理概论,国际劳务合作和海外就业...
自考人力资源管理
专业要考什么
科目
?
答:
自考人力资源管理
专业要考什么
科目
?1、自考人力资源管理专业的考试科目(专科):必考科目有思想道德修养与法律基础,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论,高等数学(一),大学语文,计算机应用基础,经济法概论(财经类),人力资源管理(一),管理心理学,社会保障概论,劳动就业概论,国民经济统计概论,企业...
人力资源自考本科
有哪些
科目
?
答:
人力资源管理自考本科
需要考哪些
科目
?选考:英语宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论。加考:劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政
管理专业
专科毕业生可直接报考本专业,其他专业专科毕业生报考本专业须加考课程。自...
人力资源自考本科
考哪几门
科目
?
答:
必考
科目
:
人力资源
开发与
管理
、绩效管理、员工培训管理、工作分析、员工关系管理、人员素质测评理论与方法、市场调查与市场分析、薪酬管理、职业生涯规划与管理、招聘管理。选考科目:法语、日语、英语(二)、俄语。换考科目:组织行为学、社会学概论、中国文化概论。
自考
报名条件 1、中华人民共和国公民,不...
自考人力资源管理
专业都有些什么课程?
答:
自考人力资源管理考试科目:
中国近现代史纲要
、马克思主义基本原理概论、英语、管理系统中计算机应用、管理系统中计算机应用(实践)、现代管理学、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、人力资源管理毕业考核等。 自学考试专业的...
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