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人力资源部是什么
什么是人力资源部
?
答:
人力资源部是一个组织机构,负责管理企业或组织的人力资源
。
人力资源部门的职责通常包括招聘
、培训、员工福利与薪资、绩效管理、员工关系、劳动法律和规定遵从等。人力资源部门的目的是确保组织能够吸引、留住和发展可靠的员工团队,以实现组织的长期目标。人力资源部门的工作是与相关部门紧密合作的,以协调各个...
人力资源部什么
意思
答:
1、人力资源部,英文:Human Resources Department,
是指对单位中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门
。2、
人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的
,在此之前,我国单位中的人事管理部门叫人事部,人事部的英文翻译为:Personnel department。
人资部是
做
什么
的?
答:
人资部即人力资源部
。直接责任:(1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。(2) 制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。(3) 组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度...
hr
部门是什么
意思?
答:
HR是人力资源的英文缩写,
指的是负责公司内部人力资源管理的部门,也称为人事部门
。HR部门的职责包括但不限于员工招聘、薪资福利管理、员工培训和发展、公司文化建设等。HR部门是关注人与公司资源的交汇点,其作为公司管理者和员工之间的桥梁,在确保公司顺利运行的同时,也要关注员工的权益和需求,建立和维...
人力资源部是
做
什么
的?
答:
人力资源部
:Human Resource Department 行政部:Administration Department 仓储部:Warehouse或storage department 运营部:Operation Department 生产部:Production Department 市场营销部:Marketing Department 研究开发部:Research and Development Division 销售部:Sales Development 采购部:Purchasing Development ...
人事部大概工作内容
人事部是
做
什么
的
答:
人事部是
做
什么
的 1、人事部也称为人力资源部,主要负责企业的招聘、绩效考核、培训、员工福利办理(社保等)、人员编制、人事变动、办理离职和入职等。2、负责人员招退工办理。根据公司总部的要求及当地社会保障政策相关规定,为员工办理缴纳社会保险等。根据公司的统一标准,提供即时准确的人事咨询服务;...
人力资源部是
做
什么
的?
答:
SSC则像生产经理。例如当研发部需要招人时,他就会去找BP要人,BP发现他的需求比较复杂就会去找COE研究,研究之后由SSC落实执行,人进来以后的各种事务性工作也由SSC执行。和目前不同的是这种执行是标准化的因此执行很容易很高效,而标准化则是来源于COE的设计。以上内容参考 百度百科-
人力资源
...
人力资源部是
干
什么
的
答:
人力资源部是一个现代公司最核心的部门,负责公司整体
人力资源规划
与整合、配置,制定符合公司发展的企业管理,建立公司企业文化体系,增强企业竞争力!
什么
是行政部、
人力资源部
、市场部、技术部?
答:
行政部 Administrative Department,简称为AD。
人力资源部
Human Resources Department,简称为HRD。市场部 Market Department,简称为MD。技术部 Technology Department ,简称为TD。客服部 Customer Service Department,简称为 CSD。
人力资源部是什么
意思?
视频时间 06:28
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