00问答网
所有问题
当前搜索:
人多的单位好还是人少单位好
企业里面,人数
多的
部门比人数少得部门的好处在哪儿?为什么各个部门的领...
答:
个人感觉,
应当是部门的人员越少越好
,不论从公司角度还是从个人管理角度来讲,人数少都是有好处的。比如说精益生产就要最大限度的改善作业以减少人员数量,这会极大减少人工成本;而对于管理者而言,人数少则更便于管理。你说的情况估计和部门领导的官本位思想有关,认为人数越多权力越大。这并非好的现象。作为企业来讲...
体制内
单位人多好还是人少好
答:
人多好
。1、首先人多可以实现更大规模的生产和服务。2、其次有更多的人才和技能,可以提高组织的效率和创新能力。3、最后可以促进信息交流和知识共享,提高工作质量和团队协作。
选择一个公司上班,是选择
人多的
地方好?
还是人少
的地方好?
答:
一般来说,
人多好
。树大好乘凉
人数少
的单位
差吗
答:
人数少的单位主要有以下优点:一是单位人数少
,便于管理,可以充分调动每个人的工作积极性,发挥他们的长处;二是单位人数少,大家交往接触多,相处密切融洽,大家团结向心力强;三是单位人数少,单位负担轻,后勤保障工作简单,有利于提高大家福利待遇。
企业里面,人数
多的
部门比人数少得部门的好处在哪儿?为什么各个部门的领...
答:
个人感觉,
应当是部门的人员越少越好
,不论从公司角度还是从个人管理角度来讲,人数少都是有好处的。比如说精益生产就要最大限度的改善作业以减少人员数量,这会极大减少人工成本;而对于管理者而言,人数少则更便于管理。你说的情况估计和部门领导的官本位思想有关,认为人数越多权力越大。这并非好的...
单位
下设机构该去
人多的
地方
还是人少
的地方
答:
人多人少
没有直接关系。如果你是一个比较简单的人,去
人少的单位
比较好。还是要看职权大小以及本身的机关文化。大公司制度流程相对来说已经基本上完善,进入大公司的话更多的是从本职工作中学习前辈们的经验,甚至是去学习做事的流程,制度等,来完善自己体系上的知识和经验的积累。
人多的
工厂
好还是人少
的工厂好?
答:
当然大部分情况来说是
人多的
工厂好,人多代表工厂大,但还是要看待遇怎么样的。工作与生活的关系是相辅相成的,工作可以为生活提供保障,更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话,生活不仅没有保障,还会碌碌无为,失去价值和乐趣。但如果只工作的话,就没有时间享受生活,这样的经历是不快乐的。"...
报税务局
单位人多好还是人少好
答:
人多
好
。报税务局
单位人多的
往往层次较高、地理位置和环境优越、或者交通方便、职业前途大,报税务局单位人多好。税务局是主管税收工作的政府机构,承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。
进
人多的
厂好,
还是少
的
答:
我觉得
人多的好
,学的多,看得多,听得多
对于总分一百分的岗位,去
人多的
岗位
好还是人少
的好?
答:
我认为去
人多的
岗位好,这样上班会不很辛苦,就是三班倒,每班人数也会很多,不会显的孤独。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位人少的好不好
一个公司人多好还是人少好
体制内大单位好还是小单位好
去公司去人多的还是人少的
公司员工数量多好还是少好
人少的厂好还是人多的厂好
找工作公司人多好还是人少好
单位办公室人多好还是人少好
单位人少的好处