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人社局事业单位改革
人社局
是什么编制
答:
1、2008年国务院机构
改革
中,人事局和劳动局合并成现在的人力资源和
社会保障局
,简称
人社局
。市人社局下属
事业单位
包括社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心、职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理服务中心、信息中心等。2、省份不同,具体机构和岗位的设置也会有...
公益二类
事业单位
以后要转为企业吗
答:
事业单位
转企业是要进行工商登记的,工商登记以后,原来的事业编制全部都要收回。也就是事业编工作人员转企
改制
前与
人社局
签订的聘用合同,转为与企业签订劳动合同。
目前的
事业单位
是怎样分类的?
答:
一、
事业单位
分类
改革
将事业单位分为三类:行政类、公益类和生产经营类。 1、行政类事业单位: 是指承担行政审批职能的事业单位,包括行政执法类,改革方向是将所有的行政审批职能划归行政机关承担。行政类事业单位,按照完全、主要、部分承担行政职能分为三类,完全承担的,将单位所有职责划归主管
部门
机关来承担,单位撤销;主...
2012年4月,
事业单位改革
后
人社局
的下属单位劳动就业办公室未来会怎么样...
答:
劳动就业办公室,有的地方叫劳动就业服务局或劳动就业中心,目前一般为财政全供或财政半供给。从目前失业
单位改革
方向来看,改成企业是不可能的了,因为该种机构一方面没有盈利能力,一方面从事的主要是公益性的社会服务,同时承担着一定的行政任务,估计维持不变,只是进一步强化服务罢了。从全国范围来看,有...
事业单位改革
答:
1、还真没遇到过这种不是公益性单位改为公益性的,不确定你们是否做市场任务。但可以确定的是,就算做市场任务,做多做少也不影响你们的工资,因为工资基本就定了。2、
事业单位
工资
改革
后,纯公益性的,全部依靠财政发工资。举个例子,比如你们以前是部分财政拨款的单位,那么你们的工资构成为,假设你一...
人社局事业单位
提前退休最新政策规定包括哪些
答:
提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前,符合规定的提前退休条件时,可以自愿申请退出工作岗位,享受退休待遇。按照《公务员法》的规定,在一定条件下是可以办理提前退休的。第八十八条 公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:(一)工作年限满三十年的。(二)距国家规定的...
事业单位
专业技术岗怎么分级,又怎么升级?
答:
我是
人社局事业单位
人社管理科工作人员,从事事业单位岗位设置和聘任、公开招聘等工作。事业单位专业技术岗位分为一至十三级。一至四级是正高,五至七级是副高,八至十级是中级,十一到十三级是初级。根据岗位设置有关政策,一般情况下,初级、中级晋升的内部等级晋升是2年一晋升,副高级是3年一晋升。副高晋升正高需要重...
事业单位
人事制度
改革
:养老社会保险制度并轨7月1日起实施
答:
人社
部新闻发言人李忠1月24日在2013年第四季度新闻发布会上曾表示,全国
事业单位
聘用制度推行率已达95%。2013年10月25日,时任人社部新闻发言人的尹成基曾透露,近些年,各地机关事业单位在养老保险制度
改革
上进行了积极的探索,在城镇职工养老保险参保人数当中,包含着2153万机关事业单位人员,也就是说一些...
人社局
这个
单位
怎么样
答:
随后,各省、市(地、州)、县(区、市)也根据国务院的机构
改革
要求,先后进行了合并组建。问题三:
人社局
是什么单位 现在还没这个单位,你说的应该是人保局,劳动局和人事局合并以后就用这个称呼,至于今年合不合并,还是个未知数 问题四:人社局属
事业单位
是什么样的单位?可以详细说明吗? 人社...
事业单位
脱钩
改制
转企业需要
人社局
认定吗
答:
需要。市属生产经营型和上级已明确规定要脱钩
改制
的技术中介型事业,
事业单位
脱钩改制转企业需要
人社局
认定,来确定要进行改制的经营性事业单位。企业是从事生产、流通与服务等经济活动的营利性组织,企业通过各种生产经营活动创造物质财富,提供满足社会公众物质和文化生活需要的产品服务。
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