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人社局人事代理工龄
人事代理
算不算
工龄
答:
人事代理算工龄,每个地方的政策不尽相同,但是正常的应该是实行人事代理并交纳社会保险,就可以算工龄
。有的地方只代理也算工龄,认定不认定工龄不是人事代理中心说了算也不是社保中心说了算,而是录用你的单位说了算,所以,等你正式进入单位后,特别是在试用期结束转正定级的时候(最好提前沟通),跟单...
广东
人事代理
算
工龄
吗
答:
算。在广东地区,人事代理与工龄计算有关联
。一般来说,办理人事代理并缴纳社会保险的情况下,可以计算工龄。
关于“
人事代理
,社会保险以及
工龄
”的问题求懂得大神回答
答:
如果你是在人才交流服务中心办理的人事代理,
工龄从代理之日算起,即工龄2年
。社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育等项保险统筹。其中养老保险能补缴。你可以到养老保险所补缴上一年的保险费,就能计算为2年缴费年限。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
人事代理
。
工龄
。 工作经验
答:
1.如果你办理了人事代理,
这两年是可以算工龄的,但只局限于政府机关的公务员和工勤人员,事业单位的在编人员
;如果到企业工作,或者在政府机关或事业单位当临时工的话,你的工龄就得看社保了。2.意义大了,就像上面所说的,如果进入政府机关或事业单位(临时工除外),工龄就可算了;3.没关系,如果到...
13年的
人事代理
考编算
工龄
吗
答:
人事代理算工龄,算缴费年限
。人事代理,代理缴纳养老保险和医疗保险,可以计算缴费年限,算工龄,有了编制可以做转移,转移到新单位,新单位可以接续。
人事代理
是否有算
工龄
??
答:
肯定不计算
工龄
啦。如果人事代理计算工龄的话,其不是每个人都可以将档案挂考在
人事代理部门
。人事代理部门的作用是保留身份、工资关系等等。工龄是指你参加工作的时间。(需有相关单位的个人档案材料或社保证明)。单挂靠人事代理怎么证明你参加工作经历啊。除非你单位有办理挂靠的人事代理。让该代理管理你...
人事代理工龄
养老保险有关系吗
答:
1、档案
人事代理
时间长短与
工龄
计算没有关系,只有在找到工作,并将签订的劳动合同和填写的入职登记表等资料放入个人档案,档案人事代理才会记录你的工龄。2、在养老保险实行个人缴费制度以来,工龄的提法在逐步减少,而被缴费年限所替代,在计算养老保险待遇时,连续工龄现在被称之为视同缴费年限,随着时间...
办理了
人事代理
但没交保险就等于开始 计算
工龄
了吗?
答:
答:只要你办理了
人事代理
就会计算
工龄
。2.如果在和单位签约的话和人事代理冲不冲突啊?你说的是三方协议吗?一般的企业会在毕业生正式毕业前,会与学生签订三方协议,毕业后按正常程序你会持报到证到单位就业。在此期间学校会自动按照协议书规定将档案邮寄到工作单位所要存档的地方。若果你要是已经办了...
人事代理
没交社保考上公务员后算
工龄
吗
答:
人事代理
的目的就是为了给你缴纳社会保险。既然你已经缴纳了社会保险,那缴纳的年限,就可以算
工龄
。以后考上公务员,以前的工龄累计。如果是公务员或者事业单位,你从国企辞职,然后公务员或者事业单位录用你了,社保人事会给你继续做的。上海的事业单位92年开始就缴纳社会保险了,上海的公务员11年开始就缴纳...
办了
人事代理
等于有
工龄
吗
答:
不等于。按照当前的政策,除了公务员有
工龄
外,其它人员的工龄不再计算社保时使用。养老金的领取是根据个人缴纳的社保年限计算的,也就是说缴纳一年社保,你的工龄就增加一年,没有社保,有工龄也不能增加养老金。因此,工龄对于职工来说与养老金关系不大了。
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