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什么原因可以领取失业金
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什么原因可以领失业金
答:
法律分析:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
;(二)
非因本人意愿中断就业的
;(三)
已经进行失业登记,并有求职要求的
。法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保...
什么
情况下
可以领取失业金
和补偿
答:
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
;2、
非因本人意愿中断就业的
;3、
已经进行失业登记,并有求职要求的
。领取流程:1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明,书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内...
什么
情况下
能领失业金
答:
可以领失业金的具体情况如下:
1、不是个人原因失业的;2、已办理失业登记的;3、有再就业要求的;4、愿意接受再就业培训的
。领失业金的流程具体如下:1、用人单位在解除劳动关系15日内将失业名单报备社保局,并出具劳动关系解除证明;办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:单位出...
可以领取失业金
的离职
原因
一
答:
答:可以领取失业金的离职原因是:一、
单位因裁员会劳动者解除劳动合同
。二、单位因劳动者存在过错辞退劳动者,或者单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,对劳动者无过错辞退。三、
因用人单位被依法宣告破产
;或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前...
什么
情况
可以领取失业金
?
答:
(四)享受基本养老保险待遇的
;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。【法律依据】《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)...
什么
人
可以领失业
补助金
答:
法律依据失业保险条例 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金一按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二
非因本人意愿中断就业的
三已办理失业登记,并有。满足下列情形之一的失业人员可以申领失业补助金1具有本市城镇常住户口,在法定劳动年龄内因非本人意愿中断就业...
什么
情况下
可以领失业
补助金
答:
四、失业人员领取失业保险金有效期,是由其失业前累计缴费的时间确定的:累计缴费一年以上的,可以领取三个月失业金;合计缴费二年以上的,可以领取六个月失业保险金;累计缴费三年以上的,可以领取九个月失业金;累计缴费四年以上的,
可以领取失业金
12个月;累计五年以上的,每满一年增发一个月的失业金...
可以领取失业金
的离职
原因
答:
法律分析:申请
失业金
的离职
理由
:1、外部因素:社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。2、组织内部因素:薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。3、个人因素:家庭因素、人格特质、职业属性以及个人成就动机因素。法律依据:《中华...
停保
原因
写
什么可以领失业金
答:
法律分析:参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要
领取失业保险
金,必须符合一定的条件:一,是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年,这是最主要的条件。二,是非因本人意愿中断就业。一般来讲,中断就业的
原因
分为两种:非自愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人...
什么
情况下
可以
申请失业保险金?
失业保险金领取
条件是什么
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