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什么工作有弹性工作时间
什么
是
弹性工作
制?
答:
弹性工作制即“非标准工时制”,
包括两种情况:一是不定时工作制,适用于高级管理、推销人员、出租车司机等工作时间有弹性的劳动者
;二是综合计算工时工作制,常见于交通、邮电、航空、渔业等需连续作业的特殊行业,或冷饮、旅游等季节性较强行业的劳动者。详细看参考资料里的连接吧,现在好象满多企业都用...
弹性
的技术,
工作有哪些
?
答:
有IT设计、销售、电子商务等等
。弹性工作时间是指完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。弹性工作时间制有多种形式:(1)核心时间与弹性时间结合制。一天的工作时间由核心工作时间(一般为:5-6个小时)和核心工作时间两头的...
弹性
的
工作时间
是
什么
意思?详细的,急!!!
答:
弹性工作时间
(Flexible work time)是指完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以自由选择工作的具体时间安排,以代替统一固定的上下班时间的制度。比如导游、出租车司机、保险推销员和发传单的。
麦当劳招聘退休人员实行弹性工作制
,这样的工作制度对效率有
哪些
...
答:
虽然实行的是弹性工作制度,
每周上4天到5天班,每天只要4~8个小时
,但是在我看来,退休人员就应该好好的享受晚年生活,并不是继续参加工作。虽然在麦当劳这样的餐厅里面,他们并不需要为顾客做出什么服务,只需要打扫卫生收拾桌子就可以了。但是我认为像这么一个比较有活力的地方,就应该招年轻人将这个工...
弹性工作时间
的优点有
哪些
?适合哪些行业?
答:
所以很多公司把“弹性工作时间”当成一种福利,在招聘的时候宣传。
销售、社区、自媒体适合弹性工作
。随着互联网的发展,越来越多的人尝到了自媒体的甜头。就像当年的淘宝电商,近几年国内出现了很多媒体公司,对自媒体相关岗位的需求也在不断增加。这时候自媒体的优势就很明显了。比如上班不用打卡,节省了上...
企事业单位实行
弹性工作
制
什么
意思
答:
1、
弹性工作
制可以减少缺勤率、迟到率和员工的流失。 2、弹性工作制可以增进员工的生产率。有一项研究发现,在所调查的公司中,弹性工作制使拖拉现象减少了42%,生产率增加了33%。对这种结果的解释是,弹性工作制可以使员工更好地根据个人的需要安排他们的
工作时间
,并使员工在工作安排上能行使一定的自主权。其结果是,...
有
哪些工作
,是比较适合采取
弹性工作时间
制的呢?
答:
国内真正做得好的企业比较少比较多的是上下班可以弹性一个小时,微软员工可以在早上9点到晚上11点之间自主选择
工作时间
,著名会计师事务所毕马威现有70%的员工执行
弹性工作
制,员工之所以喜欢弹性工作制,是因为这样可以更好地安排工作和生活,研究显示弹性工作制能提高员工的工作效率和工作满意度。随着时代的...
济南清洁工人几点
上班
答:
4.
弹性工作时间
:尽管存在固定的
上班
时间,但由于清洁工作的特性,清洁工人通常会有一定的弹性工作时间。这意味着他们可能会根据实际需求调整开始工作的时间,以确保工作的顺利进行。总体来说,济南清洁工人的上班时间受多种因素影响,包括季节、工作性质和特殊活动安排等。他们的努力确保了城市环境的整洁和...
劳动法有关
弹性
制工人的条款吗
答:
有的,你说的也就是灵活用工的问题 《劳动法》第三十九条规定:“企业因生产特点不能实行‘劳动者每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度’规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法”。而你所说的“灵活用工与
弹性工作
制”就属于上条法律中的“其他工作和...
什么
叫
弹性工作
制
答:
弹性工作
制是指在完成规定的工作任务或固定的
工作时间
长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度。在欧美,超过40%的大公司采用了“弹性工作制”,其中包括施乐公司、惠普公司等著名的大公司;在日本,日立制造所、富士重工业、三菱电机等大型企业也...
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