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什么情况下不能认定工伤
下列那种
情况不能认定
为
工伤
答:
综上所述,
下列情况不能认定为工伤包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等情形
。这些情况下的伤害并非因工作原因所致,而是与个人行为选择、心理状态或情感问题有关。因此,在工伤认定过程中,需要严格遵循相关法律法规的规定,确保工伤认定的公正性和准确性。法律依据包括《工伤保险条例》第十六条和《中华...
那些
情况不能认定工伤
答:
依照相关法律法规,以下情况发生的工伤不能被认定,
也不能视同工伤:1. 故意犯罪:职工在工作中因故意犯罪导致受伤的
,不认定为工伤。2.
醉酒或吸毒
:职工在工作中因醉酒或吸毒导致受伤的,同样不认定为工伤。3.
自杀或自残
:职工在工作中自杀或自残导致受伤的,也不得认定为工伤。这些情况在《社会保险...
不能认定
为
工伤
的
情况
有哪几种
答:
不能认定为工伤的情况主要包括以下几种:1.
故意犯罪或违反治安管理伤亡:职工在工作中因故意犯罪或违反治安管理行为导致的伤亡
,由于其行为的违法性,不符合工伤认定的基本原则。这种情况下,职工应自行承担相应的法律责任,不能享受工伤待遇。2. 醉酒或吸毒导致的伤亡:职工在醉酒或吸毒状态下发生的伤亡事...
发生
哪些情况不能认定
为
工伤
答:
故意犯罪造成自己受伤或死亡
,不能认定为工伤;
醉酒或者吸毒的
;
职工本人蓄意造成的事故伤害不属于工伤
,职工利用工作机会实施故意自残自杀,应由职工本人自己承担相应的后果。1、故意犯罪的 明知自己的行为会发生危害社会的结果,井且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪造成自己受伤...
哪些情况不能
申请
工伤认定
答:
7、其他情形。职工有下列情形之一的不得认定为工伤或者视同工伤:
1、故意犯罪的;2、醉酒或者吸毒的;3、自残或者自杀的
。工伤与公伤的区别:主体及相互间关系不同。工伤发生在劳动关系中,也就是用人单位和劳动者之间,公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间,这种关系...
在
什么情况下不认定
为
工伤
答:
一、在什么情况下不认定为工伤根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)
故意犯罪的
;(二)
醉酒或者吸毒的
;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任...
哪些情况
将
不
被
认定
为
工伤
?
答:
?根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的不得认定为工伤或者视同工伤:
1、故意犯罪的
;2、
醉酒或者吸毒的
;3、自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力工伤不管什么原因,责任在个人或在企业都享有社会保险待遇。二...
职工在
什么情况下不
得
认定
为
工伤
或者视同工伤
答:
1.
工伤认定
通常遵循无过错原则,即劳动者即使有一定过错,也不会影响其工伤的认定。2. 然而,在特定
情况下
,如果劳动者的主观过错非常严重,他们的事故可能不会被认定为工伤或视同工伤。3. 为了保护劳动者的合法权益,现行的《工伤保险条例》对
不认定
为工伤或视同工伤的情形进行了严格限制,并非所有...
在
什么情况下不认定工伤
赔偿?
答:
一、在
什么情况下不认定工伤
赔偿?1.在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;2.在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;3.因工外出期间,但从事个人活动受到伤害的;4.在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;5.在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时...
不
算
工伤
的
情形
有
哪些
?
答:
一、不算工伤的情形有哪些根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)
故意犯罪的
;(二)
醉酒或者吸毒的
;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在...
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