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什么是组织简答题和答案
简答题组织
的功能与作用
答:
简答题组织的功能与作用如下:
1、组织能够创造一种新的合力,使得组织及其成员在实现共同目标方面比没有组织的情况下更有成效
。2、组织能够提供一种特殊的环境,保护并促进组织及其成员的发展和进步。3、组织能够更好地满足组织及其成员的各种需要,包括生理需求、社交需求、自我实现等。
什么是
党的地方
组织
?(
简答题
)
答:
【答案】:党的地方组织是指党的省、自治区、直辖市
,设区的市和自治州以及县(旗)、自治县、不设区的市和市直辖区的代表大会和他所产生的委员会,还包括经党代表大会选举产生的纪律检查委员会。
简述
组织
文化的特征
简答题
(简述组织文化的特征是
什么
)
答:
18、它包括组织目标、组织精神、组织风气、组织道德和组织哲学等
。19、精神文化往往是一个组织长期积累和沉淀的结果。20、
组织文化的功能 组织
文化一旦形成,就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则,而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。21、由于受到组织文化的熏陶,组织成员取用相同的...
组织
行为学名词解释和
简答题
答:
-
达成目标:控制有助于组织实现既定目标,确保各项任务按照计划进行,从而提高生产力和效率
。- 调整行为:通过控制,管理者可以引导员工行为,使其朝着组织目标和期望的方向发展。- 资源优化:有效的控制有助于组织合理分配资源,减少浪费,提高资源利用效率。2. 控制的要素和方式:- 标准和目标设定:制定...
(
简答题
)如何理解
组织
形象这一概念?
答:
【答案】:组织形象是公众对社会组织的总体评价,是社会组织的表现与特征在公众心目中的反映
。)组织形象是一种总体评价,是各种具体评价的总和,形象的确定者是公众,公众是形象的评定者;形象源于社会组织的表现
《管理学原理》
简答题
简析组织的基本结构要素
与组织
构成
答:
1、职能结构:是指实现
组织
目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及管理者所管理的人数(纵向结构)。其考量维度包括管理人员分管职能的...
简答题什么是
教育管理
组织
其特征如何?
答:
教育管理
组织
具有自身的教育性、行为的复杂性、建制的灵活性和效益的滞后性等特征。
简答题
:简述
组织
工作的特点
答:
二、应重视非正式组织 由霍桑试验以及巴纳德等人的研究成可知,组织有正式
组织和
非正式组织之分。在组织工作职能的实施过程中随着组织结构的建立,一个正式组织就形成了。但是任何正式组织中都必伴随着非正式组织。非正式组织是在组织成员之间感情相投的基础上,由现实观点、爱好、兴趣、习惯、志向等一致而...
求:罗宾斯《管理学》(人大第7版)课后习题
答案
答:
8. 答:见2002年
简答题
4
答案
。9. 答:是根据高级经理所受的教育和经验,
组织
经营的业务类型,组织所在地区报酬的相对水平,以及作为一个管理者的有效程度。第二章1. 答:(1)提高每个工人的劳动技巧和熟练程度。(2)节约用于变换工作浪费的时间。(3)有利于机器的发明和应用。(4)最终有利于提高劳动生产率2. 答:...
什么是
行政
组织
决策
简答题
答:
行政
组织
决策是指行政组织系统为履行行政管理职能,就面临所要解决的行政问题而制定和选择活动方案,做出各种决定的过程。
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