00问答网
所有问题
当前搜索:
今年在工地没有活干能辞职吗
用人单位
没有活干
,员工可不
可以辞职
答:
可以
。可以以用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件为由提出辞职并且要求每工作一年补偿一个月的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳...
在工地
做小工,
可以
随时
辞职
走吗?
答:
在工地做小工子可以随时辞职走人的
,因为你做小工没有和老板签订合同这事暂时的工作,所以这个时候就不需要做辞职报告,也不需要做其他的,你可以随时走人。
在工地
上不干了不让走怎么办
答:
辞职不需要单位同意。提前30天书面提出解除劳动关系,不需要用人单位批准就可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资并办理离职手续。如果老板以不发工资为由,拒绝劳动者离职的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。根据规定,工资应当以货币形式...
我是特种作业人员,但
工地没活
做
了
,公司安排我们
去
做其他的事,
可以
拒绝...
答:
即使你有特殊技能,但你也知道现在
工地没活干了
,那么公司还没炒你鱿鱼,而暂时去安排你干别的事,不是不想对你人尽其才,而是为了熬过这段“寒冬”,以便来日经济复苏时再让你们大展拳脚。如果你拒绝公司目前的安排,那就只能
辞职
不干了,这是你的个人权利,你当然可以。
在工厂里是签
了
合同的,在工厂里员工总是
没有活干
休息的,这种情况员工可...
答:
就需要按合同条款约定履行劳务双方的权利和义务。
一般企业是不会允许员工随便辞职的
,辞职需要提前一个月提出,否则,就需要扣一个月工资作为对企业损失的补偿。同样,如果企业辞退员工,也需要提前一个月通知员工,并补偿经济补偿金,或者不提前通知,多支付一个月工资,并补偿经济补偿金。希望帮到你。
我在建筑
工地没干
几天活,公司也没差我事,但是我就不想干啦,怎么办?
答:
是因为不适应
工地
工作和生活,还是不喜欢这份工作,如果说不适应,随着时间长了,你会慢慢适应的,劝你还是再
干干
再说,如果适应
了
就继续干下去,毕竟找一份工作也是不容易的,如果真的适应不了那就别干了,如果打心眼里就是不喜欢,干脆就
辞职
吧。
在工地
干活干不了,老板不让走并不给结工资怎么办?
答:
你告诉他,劳动法规定,员工
可以辞职
,单位最多要求员工继续工作三十天。希望大家都遵守法律,法规,你
可以去
当地劳动监察大队去投诉去的时候带好身份证还有劳动合同,要求劳动监察大队去立案调查
企业没
活干
养不起员工,能让员工
辞职吗
?
答:
此时的企业巴不得有员工自己
辞职
,员工自己辞职企业也不需作补偿。
在工地
做劳务,做了两个月了,想
辞职
怎么开口
答:
在工地
做劳务,做了两个月了,想
辞职
,直接提出理由就好。辞职和
离职
的流程是:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表...
跟现在的老板不想干活
了
,找什么理由离开
工地
?
答:
不想干
了
就直接跟他提出来
辞职
啊。就说自己不想做了,或者说有一些其他原因,家里有事必须离开。你是怕老板不让你走吗?你们这种
工地
上人员流动应该很大的吧?我觉得老板应该不会怎么特意为难你。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工地不想干了可以直接走吗
项目干一半想辞职怎么办
工地可以直接走吗
工地的工随时可以跑路吗
在工地上上班想辞职怎么办
做工地辞职吗
从施工单位辞职后去哪里好
在工地工作太压抑想辞职
项目难度大想辞职