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以下选项属于官僚法法律特征的是
官僚
制有哪些基本
特征
?
答:
2、按照不同职位权力的大小,确定其在组织中的地位,形成有序的等级系统,以制度形式巩固下来。3、明确规定职位
特性
以及该职位对人应有能力的要求。根据技术资格挑选组织成员。4、管理人员根据
法律
制度赋予的权力处于拥有权力的地位,原则上所有人都服从制度规定,而不
是
服从于某个人。5、管理人员在实施管理...
秦朝所设
官僚
制度主要
特征
答:
韦伯曾论述过
官僚
制度一般具备的条件:①有强大的中央集权。②有较为完备的
法律
制度作为办事的依据。③有经过专门培训,通过公平竞争、择优任用,以办理公务为职业,靠工资为生的公务人员。④有维持国家开支的经费。⑤有层层授权,下级对上级负责的科层组织。⑥公务人员有按照法规自由支配的强制手段和自由处...
韦伯
官僚
制的主要
特征
答:
层级节制的权力体系:
官僚
制中,权力被分配到各个层级,形成一个等级分明的权力体系。官员在职权范围内行使权力,并受到上级的监督和指导。规则化的管理方式:在官僚制中,管理工作是以规则和
法律
为基础的。官员必须遵循预定的规则和程序,确保决策的透明度和公正性。职业化的官员队伍:官僚制中,
官员是
通过...
韦伯所谓的"
官僚
制"有何基本
特征
答:
4. 官僚制理论强调形成正规的决策文书,所有重要的管理决定和命令都以正式文件形式传达,促进管理的明确性和可追溯性。5. 组织管理非人格化
是官僚
制理论的又一
特征
,即管理工作通过
法律
、法规等正式规范来指导成员行为,保持公私分明,确保管理公正。6. 合理合法的人事行政制度是官僚制理论的重要组成部分,...
韦伯所谓的"
官僚
制"有何基本
特征
答:
4、形成正规的决策文书。在组织中一切重要的决定和命令都以正式文件的形式下达,下级易于接受明确的命令,上级也易于对下级进行管理。5、组织管理的非人格化。在组织中管理工作
是
以
法律
、法规、条例和正式文件等来规范组织成员的行为,公私分明,对事不对人。6、合理合法的人事行政制度。量才用人,任人惟...
简述后
官僚
制的主要
特征
?
答:
官僚
制又称科层制,
是
20世纪初马克斯·韦伯提出的一种基于合理合法的职权基础之上的组织形态及机构
特点
,官僚制的主要特点包括:劳动分工、层级节制、职业训练和严格的规则纪律等。进入20世纪90年代以来,官僚制理论受到全面而又严峻的挑战,政府的官僚制垄断、权力的高度集中、
法律
控制的僵化、机构的臃肿庞大...
伟伯
官僚
主义
特征是
什么
答:
官僚
主义是不负责任的领导作风。官僚主义的
特征是
领导者脱离实际,不了解
下
情,高高在上,贪图享乐,满足现状,做官当老爷;饱食终日,无所作为;遇事推诿,办事拖拉,不负责任;不按客观规律办事,独断专行;讲求官样文章,繁文缛节等等。主要条件 1.私人财产所有制 政府和国家保护私人财产,实行完全的...
官僚
资本主义的三个
特征
答:
高度集权:政府
官僚
能够比较容易地通过权力寻租来配置资源;政府或者立法机构能够相对容易的通过
法律
法规用优于一般条件来支持特定资本的发展;政治落后:国家无民主政体来限制政府或立法机构的的权力;社会无新闻舆论自由。或者虽然存在民主政体和新闻自由,但因为经济发展落后,公民意识不成熟,公民缺乏对民主的...
韦伯的
官僚
体制具有哪些
特征
?
答:
韦伯认为,
官僚
体制
是
一种严密的、合理的、形同机器那样的社会组织,它具有熟练的专业活动,明确的责权划分,严格执行的规章制度,以及金字塔式的等级服从关系等
特征
,从而使其成为一种系统的管理技术系统。具体而言,官僚体制包括
以下
要素:l 建立明确的职能分工。对组织的全部活动进行专业化的职能分工,...
属于
封建制
法律的
基本
特征
有
答:
第一,家族系统与政权系统二元化。宗族组织与政权组织的分离,既
是
奴隶制宗族制度瓦解的主要标志,也是封建家族制度的一大
特点
。与奴隶制社会不同,封建社会的政权组织独成体系,不受宗族血缘关系的支配。皇室宗族虽具有特殊的地位,享受特殊的待遇并受
法律的
特殊保护,但非经正式任命已不能介人政权机构,...
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