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以前单位没交社保工龄怎么算
以前单位没交社保工龄怎么算
答:
法律分析:国家实行养老保险缴费制度之后就已经取消了工龄,
按照缴纳养老保险计算缴费年限计算退休养老金,没有工龄一说
。未按时足额缴纳养老保险则不能计算缴费年限,自然也就不能领取退休养老金。社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工...
以前单位没交社保工龄怎么算
答:
法律分析:因为92年以前还没有交纳社会保险,
工龄只能以人事档案记载的为准
。你可以把本人的档案送到当地社保局(办理养老保险的地方),请他们查阅,看档案里是怎么记载的,从什么时间开始参加工作,如果记录不完整,还需要补充什么资料,一般就是回原单位复印以前的工资单,原单位盖章后装入档案,工龄就补...
没交社保怎么
认定
工龄
答:
通常情况下,
只有在正式缴纳社保并满足一定的缴纳要求后,才能将社保缴纳年限计入工龄
。因此,如果一个人没有按规定缴纳社保,可能无法将该时间段计算为工龄。然而,具体情况可能因地区和法律规定而异。建议您咨询当地的劳动法律专业人士或相关机构,以获得更准确和具体的信息和建议。【法律依据】:《中华人民...
以前单位没交社保工龄怎么算
答:
以前单位没交社保的,
无法计算工龄
。
当事人的工作年限
,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围,都算是工龄。当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄,是视同养老保险缴费年限的。社保补缴时效是什么用人单位应当自用...
没交社保
的
工龄怎么
办
答:
法律主观:
没交社保
的,并不会影响
工龄
的计算。一般工龄是指职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间,并不是根据缴纳社保的时间来
计算的
,所以社保不会影响工龄。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的...
没交社保
的
工龄怎么
办
答:
法律分析:即使
没交社保工龄
也是没有影响的。工龄的计算和缴纳社保的年限没有必然联系,即使没交社保也是可以
计算工龄
的。法律依据:《国家机关工作人员退休处理暂行办法》第三条 工作人员退休后,按照下列标准,逐月发给退休金:(一)符合本办法第二条(一)项条件的退休人员,工作年限满五年、不满十年的...
以前单位没交社保工龄怎么算
答:
以前单位没交社保工龄怎么算没有缴纳社保的工作经历不能算工龄,计算工龄一般参照交养老保险的时间。
工龄是指当事人的工作年限
,对于用人单位来说,是与用人单位建立劳动关系之日起,到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利...
没交社保算不
算工作年限
答:
法律分析:
未
缴
社保没
有工作年限,如果是在国家实施养老保险制度前,国家承认的
工龄
是视同缴费年限的,但在国家实施养老保险制度后是按实际缴费
计算
工作年限的。如果要计算视同缴费年限,必须要实际缴费五年以上(各地有所
不
同,有的地方10年以上),实际缴费没有达到五年以上,不能享受视同缴费年限。所以...
以前单位没交社保
现在退休
算工龄
吗
答:
在
计算
一般
工龄
时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时
不
应包括一般工龄,一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为...
没有缴纳社保
的
工龄如何
认定
答:
没有交纳社保就
不
能
算工龄
。在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费,由政府承担,基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。当事人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。个人
交社保
办理方法是什么1、对于
单位
...
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