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仲裁委员会应当受理
仲裁委员会
对符合什么条件的仲裁申请
应当
予以
受理
答:
- (一)有仲裁协议;- (二)有具体的仲裁请求和事实、理由;- (三)属于
仲裁委员会
的
受理
范围。
仲裁委员会
是否有权认定合同的有效性
答:
当事人双方自愿,达成有效仲裁协议的,可以依法申请仲裁,仲裁委员会应当受理
。【法律依据】《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。第四条当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲...
仲裁申请
应当
符合什么条件
仲裁委员会
才予以
受理
答:
1. 申请仲裁需要存在有效的仲裁协议,包括合同中的仲裁条款或双方签订的仲裁协议书
。2. 仲裁事项应当属于提出申请的仲裁委员会受理范围。3. 申请仲裁应当具有明确的仲裁请求和充分的事实、理由。4. 仲裁请求应与仲裁协议中的约定一致,确保申请仲裁的内容与原先协议的仲裁事项匹配。5. 申请仲裁时,应向仲...
仲裁委员会
收到仲裁申请书多久内
应当受理
答:
仲裁庭裁决劳动争议案件,
应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人
不予受理
,并说明理由。对劳动争议仲裁...
接到申请的劳动人事争议
仲裁委员会应当受理
,并在几日内作出仲裁?
答:
接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理并应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期,但是延长期限不得超过十五日。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以...
当
仲裁委员会
收到仲裁申请书后,
应当
在()日内作出
受理
或者
不予受理
的决定...
答:
【答案】:一、仲裁委员会在收到仲裁申请书后,应当在15日内作出是否受理的决定。
二、如果决定不予受理
,仲裁委员会需书面通知当事人,并说明不予受理的理由。三、如果决定受理,仲裁委员会应在7日内将仲裁申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭。
申请劳动
仲裁
如果不
受理
一般几天通知申请人
答:
法律分析1、向劳动仲裁提出仲裁申请,仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人
不予受理
,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。2、劳动争议仲裁...
仲裁委员会
对符合什么条件的仲裁申请
应当
予以
受理
答:
法律分析:
仲裁委员会
在收到仲裁申请书后,应当对申请人是否符合法定的仲裁申请条件进行审查,包括是否具有有效的仲裁协议,是否有具体的仲裁请求和事实、理由以及是否属于仲裁委员会的
受理
范围。法律依据:《中华人民共和国仲裁法》 第二十一条 当事人申请
仲裁应当
符合下列条件:(一)有仲裁协议;(二)有...
提交了
仲裁
申请一定
会受理
吗
答:
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人
不予受理
,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书...
申请劳动
仲裁
多长时间
会受理
呢
答:
当事人必须履行。二、劳动仲裁流程是什么 劳动仲裁流程为:1、当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,
应当受理
;4、劳动争议
仲裁委员会受理仲裁
申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。5、开庭裁决。
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