00问答网
所有问题
当前搜索:
企业不发工资员工多久可以仲裁
公司不发工资多久可以
劳动
仲裁
答:
公司不发工资一年内可以劳动仲裁
。只要公司不按期发工资,劳动者就可以申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
公司不发工资多久可以
劳动
仲裁
?
答:
不发工资
超过一个
工资支付
周期(一个月之内)就属于拖欠工资,可以申请劳动
仲裁
解决。
公司
拖欠
工资多久可以
劳动
仲裁
答:
公司拖欠工资30天后可以申请劳动仲裁
。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时支付。在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。[法律依据]《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
拖欠
工资多久可以
申请劳动
仲裁
答:
拖欠工资的仲裁时效,
一般是一年
,如果当事人是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬而发生争议的,则申请仲裁不受该时效期间的限制;但是劳动关系终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起的一年内提出。公司拖欠工资员工应该通过怎样的方式维权?1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者可向劳动行政部门投诉;3、...
员工
工作不到一个月
可以仲裁
吗
答:
一般一个
支付
周期就是一个月。
工资
按月
发放
。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法.当事人可以向当地 劳动监察 行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付 拖欠工资 ;劳动监察大队协调不成的,当事人可以 申请劳动
仲裁
;用人单位对劳动仲裁结果拒不执行的,当事人可以起诉到人民法院,...
劳动局处理
工资
纠纷一般要多少工作日?
答:
其他劳动者的证言等。如果用人单位违反了
工资发放
规定,可以找劳动局要工资。根据实际情况,工资到手的情况也不一样,前提是需要根据相关的流程准备相关的资料。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第八十二条 提出
仲裁
要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决...
拖欠
工资多久可以
到劳动局告老板
视频时间 01:45
企业
拖欠
工资多久可以
申请劳动
仲裁
答:
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时
支付工资
”的规定,侵害了劳动者的合法权益。从理论上讲,只要未在约定的时间支付工资,就属于拖欠。但通常情况下,申请劳动
仲裁
,往往是在向劳动监察大队投诉无果后进行的,时间至少是...
公司不发工资员工
怎么办?
答:
如果
企业
在收到
支付
令15日内提出书面异议并被法院支持导致法院裁定支付令失效的,劳动者也不是全无办法。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条的规定,只要劳动者手里有企业的
工资
欠条,就可以直接向人民法院起诉,不用在此之前先去申请劳动
仲裁
。如果企业在收到支付...
工头拖欠
工资
走劳动局最快要
多久
答:
在日常生活当中,对于包工头他们来说
工资
是非常地重要的,毕竟工资都是属于他们的血汗钱,在这种状况之下,
如果公司
仍然拖欠工资,就是非常地不符合道德也不符合法律的,因此是可以运用强制性的法律武器来进行处理的。根据国家规定在
仲裁
或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额
支付
劳动者工资报酬外,还...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职后工资多久不发可以仲裁
多长时间不发工资可以仲裁
工资晚发多久可以仲裁
拖欠工资多久可以申请劳动仲裁
不发工资如何仲裁
不发工资仲裁有用吗
不发工资劳动仲裁
拖欠工资7天可以仲裁
拖欠工资多少可以立案