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企业加班不给加班费怎么办
离职
企业加班费没给怎么
赔偿
答:
离职企业加班费没给的赔偿方式如下:1、劳动者主动辞职时,若因用人单位不支付或不足额支付加班工资,
可要求经济补偿金
;2、用人单位主观恶意不支付加班费时,
劳动者可要求赔偿
;3、用人单位不履行劳动合同时,劳动者可提出劳动仲裁,要求支付经济补偿金;4、劳动者可向用人单位主张返还加班工资。加班费的...
怎么
举报
公司加班不给加班费
答:
法律主观:公司无权强制要求员工加班,
员工可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁
。员工辞职用人单位不得克扣工资,克扣工资劳动者可以
打12334电话投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...
国企
加班不给加班费怎么办
答:
安排员工加班却不支付加班费,协商索要不成,
劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付加班费
;也可以以此为由解除劳动合同,并
向单位要求经济补偿;也可以申请劳动仲裁
。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经...
国企
加班不给加班费
违法吗
答:
法律主观:企业加班没有加班费违法的
。企业需要按照劳动合同法的规定安排劳动时间,超出的时间算是加班,应该支付相应的加班费,不支付加班费的情形下劳动者有权利拒绝加班。企业没有正当理由强制延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第...
公司加班不给加班费
只给调休可以起诉吗?
答:
二、加班不给加班费怎么办加班不给加班费劳动者可以通过以下方法维权:与公司协商
;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当...
公司加班不给
工资
怎么办
答:
一、
公司 加班 不给
工资
怎么办
单位
不给 加班工资
,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的 劳动争议仲裁 委员会、 人民调解 组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释...
企业
超时间加班,而且
不给加班费怎么办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其
加班费
。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交...
公司加班不给加班费
违法吗
答:
【法律分析】:
公司加班不给加班费
和调休,这样做是违法的,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动法规定劳动者每天工作时间为8小时,如果延长劳动者上班时间,要支付加班费,如果用人单位不给加班费,也不让调休的,又不给出补偿,已经严重侵害了劳动者的权益。【法律依据】:《中华...
公司
强制性
加班不给加班费
合法吗
答:
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,
公司
强制性加班且
不给予
相应的
加班费
是不合法的。该法第四十四条规定了明确的
加班工资
支付标准:1.安排员工延长工作时间的,应支付不低于工资的150%;2.休息日安排工作且无法安排补休的,需支付200%的工资;3.法定节假日工作则需支付300%的工资报酬。同时,劳动法对...
对于
不给加班费
的
公司
,如何维权
答:
法律主观:一、
公司不给加班费怎么
维权如果节日期间加班却没有拿到加班费,应及时向劳动保障监察部门投诉举报,在提出维权主张时,要注意收集加班证据。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处。第二,因支付加班工资发生争议的,可向当地劳动争议...
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