00问答网
所有问题
当前搜索:
企业受欢迎被需要的人有哪些
职场上什么样
的人
最
受欢迎
答:
5、
珍惜时间的人
鲁迅先生应该就是最典型的例子了,把别人喝咖啡的时间,都用来看书。我们身边也会有这种人,他们绝对不会浪费自己的一点点时间,而且这种人的目标感都很强,而且绝对的自律。6、
乐于助人的人
这个乐于助人,不是指哪些博爱或爱心泛滥的人。而是指能够用正确姿势结你燃眉之急的人,而且...
在职场中什么样
的人
最吃得开?
答:
这样的人多数是领导或者是团队中的领头羊
,无论是决策力还是分析能力都比较强,个人魅力很大,别人愿意听他调遣,情商高,能聚人心,很受欢迎。(1)能发现别人的闪光点并能激发,是良师益友给你中肯有用的建议,是可以给别人带来价值的人。说话有技巧,不主动否定别人,这比情商高又更高一筹。(2)...
职场中,什么样
的人
会被领导偏爱?
答:
所以,
有责任心的员工
,会更受领导的青睐,领导也会放心将重要的工作安排给他。第二:能积极支持领导 职场中,能够积极支持领导的员工,会更受领导的器重。如果员工不支持领导,很多工作任务是很难展开的,在推进的过程中,也会遇到重重阻碍。因此,能够支持领导的员工,会更受领导的喜欢,他们能够帮领导...
职场中什么样的员工最受上司喜欢?
答:
第二个优点是工作能力强
。在职场之中,工作能力强的人和工作能力弱的人都要开给他们一样的工资,但是你想工作,工作能力强的人可以一个人完成工作能力弱的人,却需要人辅助,而且进度很慢,不仅浪费时间和资源,还会让公司受到损失。没有哪个老板喜欢这样的人,而工作能强的人,一个人可以当两个人用...
什么样的职场新人会被领导偏爱?
答:
2、执行力强的
。俗话说职场如战场,而要想在战场上取得先机,就必须要做好充足的准备,而对于一些领导来说他们更喜欢那种交代了就能去做并且能够做好执行力强的人。而有些人就很懒散,做事拖拖拉拉,其实领导也不是什么傻子,员工做什么,做多少,领导都心知肚明的。而只有扎扎实实完成领导派下的...
职场中,什么样
的人
会被领导偏爱?
答:
然而,此时的你,可能会觉得自己“行得端走得正”,是个“不卑不亢无欲则刚”的好同志,特别看不起那些跟领导关系比较好的同志,觉得那些人都是一帮“马屁精”。第2个级别,表现为“活干得好”。简言之,工作靠谱,交代给你的事情,都能干它个八九不离十,有结果;还能及时反馈;态度也好。这...
职场到底喜欢什么样的实习生和职场新人
答:
首先工作能力突出,思想觉悟高,能够吃苦耐劳,喜欢提升自己,总是任劳任怨需求很少,最重要的一点是对于薪资方面要求不高,便宜,甚至可以用廉价来形容。这样
的人
新手没有
公司
是不喜欢的,当然有一些比较奇葩的公司可能不喜欢,他们喜欢自己的职场新人有创造力,不拘一格,特别胆大,特别喜欢搞事情,那这些...
怎样的会计在
企业
中
受欢迎
?
答:
第一:过硬的专业技能 想要成为
受企业欢迎的
会计,首先
需要
过硬的专业知识,都知道,会计工作操作性强,需要掌握税务,金融以及计算机方面的知识,这些技能是需要牢牢掌握的,如果这些技能没有掌握,恐怕领导交代的工作不能及时完成,还会影响领导对你的印象,所以身为一名会计人,财务报表,利用excel工作,都应该驾轻就熟,高效的...
在工作中,什么样
的人
值得领导信赖?
答:
那么,在工作中,什么样的人才值得领导信任呢?首先,我觉得最重要的还是工作能力,一个人没有工作能力,那么他即使再会花言巧语,领导也不会看中他。当然,我这里说的是一个有正常价值观的领导,如果你遇到的领导十分奇葩,就喜欢别人对自己鳄鱼奉承,那么可能你再有能力也不会得到领导的重视。在工作...
领导真的喜欢那种圆滑的下属吗?
答:
所以我们在职场上,不
要
做那种很圆滑
的人
,我们还是勤勤恳恳的说做事情,用自己的业务去说话。领导就喜欢那种业务能力特别突出的人。当然啦,领导也喜欢会处事,会说话的人。但是是那种情商很高的人,而不是圆滑的人。领导在表面上,看起来很喜欢你,但有时候,他们其实是很鄙视你的,特别是你工作能力...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
人群中有领导气质的人
职场上什么样的人最受欢迎
工作中什么样的人最受欢迎
在单位受关注比较高的人
8个最欣赏的职场人
职场最受欢迎的人
当今社会什么人受欢迎
企业想招什么样的人
职场中能够得到领导欣赏的人