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企业员工利用职务之便盗窃
员工
盗取
公司
财物是什么罪?
答:
如果是企业自己的员工得利
职务之便偷盗
的,数额较大涉嫌职务侵占罪;如果是非企业员工盗窃,数额较大的,涉嫌盗窃罪,依法可处三年以下有期、拘役或管制,情节严重的另论。首先,依据《刑法》第271条,
公司员工利用职务
上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨...
利用
职权
之便
,
偷盗公司
物品是什么罪
答:
1、职务侵占罪是指
公司
、
企业
或者其他单位的
人员
,
利用职务
上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十...
在
公司
上班期间,因
职务
便利盗取公司财物怎么处罚?
答:
要看
利用职务之便盗取公司
财物的价值多少,若超过6万的,涉嫌职务侵占罪,要被刑事处罚的。
利用职务
便利盗取
公司
财物会触犯什么罪名
答:
利用职务
便利盗取
公司
财物可能会触犯职务侵占罪与
盗窃罪
。公司、
企业
或者其他单位的工作
人员
,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,是职务侵占罪,处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。行为人利用职务便利盗窃公私财物,数额较大的,是盗窃罪,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并...
员工
偷
公司
财物算工作侵占吗
答:
员工
偷单位财产如果
利用职务之便
的,是有可能构成职务侵占的,否则,有可能构成
盗窃罪
。职务侵占罪(《刑法》第271条),是指
公司
、
企业
或者其他单位的
人员
,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。【法律依据】《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务...
店里
员工
偷拿了店里的东西怎么处理
答:
可以报警。
员工
私自拿店里面的东西这种是构成的
盗窃
行为,如果员工是
利用
了
职务
上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。侵占财物数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者...
企业员工利用职务之便盗窃
答:
【
盗窃罪
】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者...
我
公司
一
员工
利于
职务之便
将公司货物
利用盗窃
手段据为己有,大概2万元...
答:
职务侵占罪 刑法第二百七十一条
公司
、
企业
或者其他单位的
人员
,
利用职务
上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。《全国人民代表大会常务委员会关于惩治违反公司法的犯罪的决定》第十条规定的行为,侵占公司、...
员工
不满
公司
处罚故窃取公司财物不归还属于什么罪?
答:
1、
员工
不满
公司
处罚,窃取公司财物不归还,如果达到了当地的刑事立案标准,则涉嫌
盗窃罪
或职务侵占罪;2、盗窃罪与职务侵占罪的区别在于员工窃取公司财物的过程中是否
利用
了
职务之便
,如果利用了职务之便,则是职务侵占罪,没有利用的情况下是盗窃罪;3、盗窃罪与职务侵占罪的刑期规定:1)《刑法》第...
利用职务之便
谋取私利是什么罪
答:
利用职务之便
谋取私利是什么罪,要根据具体情况进行判断:1、
公司
、
企业
或者其他单位的人员利用本人职务、岗位范围内的权力,与职务有关的便利条件谋取私利的,构成职务侵占罪;2、国家工作
人员利用职务
上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的,构成贪污罪。职务侵占罪的量刑标准:1、...
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