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企业怎样给员工办理失业金
企业如何为员工办理失业保险
?
答:
给员工办理失业保险的流程:
\x0d\x0a1、先与职工签订劳动合同,去劳动部门签证完毕。\x0d\x0a2、办理养老保险,养老保险中心,办完养老保险
。\x0d\x0a3、拿u盘,做失业报盘,增加员工信息填写在报盘上。\x0d\x0a4、将失业报盘报送劳动局失业窗口,失业保险就增加成功了。\x0d\x0a6、月初...
公司给员工申请失业保险
需要多久可以领取,领取时需要什么证件
答:
公司按单位工资总额交钱,报名单就可以了.公司给员工办理失业保险时
,首先在当地失业办领取:失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报(异动)表及失业保险缴费职工花名册(一式四份)。需要提供证件如下:1、企业营业执照(副本)及复印件;2、中华人民共和国组织机构代码证及复印件;3、地税登记证及复印...
企业怎样给员工办失业金
答:
法律客观:《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险金
: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 《社会保险法》第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之...
公司
辞退
员工怎么领失业金
答:
单位辞退员工领失业金的流程如下:
1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备
;2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章:(1)位出具的解聘通知书和相关...
公司帮员工办理失业保险
金需要什么手续呢
答:
根据《失业保险条例》第七条规定,
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:(一)本人身份证明
;(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;(三)失业登记及求职证明;(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
单位
如何办理失业
手续?
答:
我现在已经失业,失业保险手续
怎么办理
? 1、只要以前一直都缴纳了失业保险的,可以
申领失业金
的。 2、符合享受失业保险金的人员,在解除劳动合同60日之内,到社保机构进行失业登记,
办理申领
手续。缴费满1年,领取2—3个月的失业金,待遇不高的,与当地最低生活保障标准差不多。领取时间最长不超过24个月。 3、领取失唬...
企业员工失业金怎么领
答:
如需办理手续,在职
职工
在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构
办理失业保险
关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的,由迁出地经办机构出具...
失业保险金办理
流程及注意事项
答:
农业户口领取失业金只需在单位所在区劳动局
办理
,所需材料有:
企业
《
失业保险
手册》、
失业职工
身份证复印件、户口本首页本人页复印件、劳动合同(从本单位开始到解除期间的连续合同)、录用职工登记表、解除劳动合同证明书、以及档案袋一个。(农业户口不需要填“
失业金申领
表”)注:如企业有过更名,则需要...
公司
在什么条件下可以
给员工
开
失业险
?
答:
然后再到社会保险经办机构办理领取失业保险金就行了。所以说,只要满足了以上这三个条件,我们就可以在60天内办理
申请失业保险
金补助手续了。不给开的原因是,极少数
员工
比较恶劣,会讹诈
企业
。因为如果企业解除劳动合同、开除、除名、辞退等等,是需要补偿的(解除劳动合同)。所以,有人就动这个脑筋。
单位
怎么给
解除劳动合同
员工办理失业金
答:
城镇
企业
事业单位
职工失业
后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构
办理失业
登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构
为
失业人员开具
领取失业保险金
的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。第...
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