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企业怕不怕员工到劳动局投诉
公司怕不怕劳动局投诉
答:
法律分析:
一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的
,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。 员工告到劳动局或劳动监察机关老板会有不利法律后果或相应的法律责任,比如罚款之类的。法律依据:《...
公司怕不怕劳动局投诉
答:
法律主观:公司怕劳动局投诉
。一般情况下,劳动局接到劳动者的举报的,那么就会到公司开展调查,之后,在查明事实之后,会依法对公司进行处罚。这会影响到公司的经营活动,肯定怕。法律客观:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
公司怕不怕劳动局投诉
答:
一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的
,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法律后果或相应的法律责任,比如罚款之类的。具体还要看是因为...
公司怕不怕劳动局投诉
视频时间 00:53
私人老板
怕不怕劳动局投诉
答:
法律分析:私人老板怕劳动局投诉
。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度,员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会...
劳务
公司怕不怕
工人起诉工伤
答:
公司
是怕被人
向劳动局投诉
的,后果可能包括会对
企业
的诚信度产生不利影响;一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。
员工
告到劳动局或劳动监察机关老板会有不利法律后果或相应的法律责任。劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害,可以...
老板
怕不怕
被
员工
告
到劳动局
?
答:
一般情况而言,老板肯定是怕被
员工
告
到劳动局
的,因为毕竟损失最大的是单位
私人老板真不怕劳动局(
公司怕不怕劳动局投诉
)
答:
一般情况下,
公司
是怕被人
向劳动局投诉
的,后果可能包括会对
企业
的诚信度产生不利影响。一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。《劳动合同法》规定用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日...
为什么
公司不怕劳动局
答:
劳动者有权向用人单位所在地的
劳动监察部门投诉
,劳动监察部门经对用人单位进行查处。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。
公司的
合法权益受法律保护,不受侵犯。
公司怕不怕劳动局投诉
答:
1.
公司
通常会担心受到
劳动局投诉
,因为这样的投诉可能会对
企业
的信誉造成损害。2. 投诉可能导致企业面临法律成本或不利法律后果。3. 此外,劳动局投诉还可能影响
员工
的士气和企业的凝聚力,进而影响企业的持续发展。4. 如果企业负责人因涉及劳动局投诉而受到法律追究,可能会面临罚款等不利后果。5. 劳动...
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