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企业招聘残疾人政策
东莞市对
招收残疾人
的
企业
有什么福利
答:
为了降低
企业
的社保负担,东莞市还为
招收残疾人
的企业提供了社会保险补贴。企业为残疾人缴纳的社会保险费用,将得到一部分的政府补贴,这有助于企业更好地承担社会责任。三、税收优惠
政策
在税收方面,东莞市对招收残疾人的企业实行了一系列的优惠政策。例如,企业可以在计算应纳税所得额时,将支付给残疾人...
公司招聘残疾人
有什么优惠
政策
答:
在我国
企业
法人聘用
残疾人
有以下优惠
政策
:1、企业安置残疾人员的工资,可以在计算应纳税所得额时加计扣除;2、国家对从事个体经营的残疾人,免除行政事业性收费;3、企业用残疾人有的其他优惠政策。根据《联合国残疾人权利公约》CRPD第一条宗旨:释义为残疾人即肢体、语言、听力、精神、智力或多重存在长...
雇
残疾人
需要办什么手续
答:
雇佣残疾人需要办理以下手续:一、了解当地
政策
和法规。在雇佣残疾人之前,雇主首先需要了解当地的劳动法规和关于雇佣残疾人的相关政策。这些政策会明确雇佣残疾人的条件、手续和保障措施。二、进行招聘和面试。在确定了
招聘残疾人
的岗位和人数后,可以进行招聘活动。一旦找到合适的候选人,可以进行面试。面试过...
公司招聘残疾人
,每年竟然可以节省这么多税?!
答:
某市的规定的残疾人就业比例是1.6%,那么秒懂财务
公司
上年职工平均工资是1万,在职员工有200人,但是没有
招聘残疾人
。那秒懂财务公司应缴纳的残保金为(200×1.6%-0)×10000=32000元 04、残保金的账务处理 1、
企业
计提和缴纳残保金时,应分别计入哪个科目?应当计入“管理费用”科目。计提时:借:...
2023年
残疾人
最新
政策
答:
1. 残疾人教育与就业
政策
:政策强调了加强残疾人教育和就业的支持措施。针对残疾人教育,增加了特殊教育学校的建设投入,提高了特殊教育教师的待遇,以确保残疾人接受教育的权利。在就业方面,鼓励
企业招聘残疾人
,并提供相应的岗位培训和补贴,以改善残疾人的就业状况。2. 残疾人社会保障:政策进一步扩大了...
企业招聘残疾人
有什么税收优惠?
答:
4、通过银行等金融机构向安置的每位
残疾人
,按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的工资.(三)《财政部 国家税务总局关于教育税收
政策
的通知》规定的特殊教育学校举办的
企业
,只要符合本通知第二条第(一)项第一款规定的条件,即可享受本通知第一条规定的增值税优惠政策.这...
企业招聘残疾人
有什么税收优惠
答:
国家对
残疾人
税收的优惠
政策
如下:一、残疾人的所得,经批准可以减征个人所得税(注意:是减征不是免征,要申请当地地方税务局审批)。(《中华人民共和国个人所得税法》第五条规定)二、残疾人员个人提供的劳务,免征营业税。(《中华人民共和国营业税暂行条例》第八条规定)三、对安置残疾人的单位,...
机关、事业单位、国有
企业
带头安排
残疾人
就业办法
答:
机关、事业单位、国有
企业
带头安排
残疾人
就业办法是一项具有重要意义的社会
政策
。通过明确责任与目标、优化
招聘
流程与机制、提供培训与支持、营造平等与包容的工作环境以及加强监督与评估等措施的实施,能够有效促进残疾人就业,实现社会的和谐稳定和可持续发展。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》第三十八...
招聘残疾人
对
企业
有哪些优惠
政策
答:
法律分析:国家对于
企业
用
残疾人
在税收方面有优惠
政策
。企业雇用残疾人用工的,可以免收企业的营业税。同时对单位雇用残疾人用工的,税务机关会根据单位具体雇用的残疾人的人数,按照一定比例退增值税。对残疾人的个人所得税我国税务机关也会有所减免。企业支付给残疾人的工资也可以在企业所缴纳的企业所得...
企业招残疾人
有什么好处
答:
企业招聘残疾人
具有多方面的好处,包括提升社会责任和形象、增强多样性与创新力、享受
政策
优惠与支持以及提升员工凝聚力与忠诚度等。这些好处不仅有助于企业的短期经营,更能够推动企业的长远发展。法律依据:《中华人民共和国残疾人保障法》第三十三条规定:国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会...
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