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企业欠工人工资怎么办
公司欠工资
不给
怎么办
最有效的方法
答:
欠工资不给怎么办最有效的方法如下:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行...
打
工人
必看,被
拖欠工资怎么办
答:
被
拖欠工资
你必须知道这四种维权途径。 第一种途径,向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径,向劳动仲裁部门申请仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔...
拖欠工资
劳动局一般
怎么
处理方法
答:
拖欠工资劳动局一般处理方法如下:
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资
。3、
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付
可申请移送法院,强制执行
。用人单位可以解除劳动合同的情形:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者...
用人单位
拖欠
劳动者的
工资
应该
如何处理
比较好
答:
法律分析:单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决:
1、到劳动行政部门举报 (通常是劳动管理监察大队)
。 2、也可以直接申请仲裁 (仲裁费用200-300元,如果劳动者胜了全部由公司负担)。法律依据:《中华人民共和国劳动法合同》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
欠工人工资
无力偿还
怎么
处理
答:
拖欠工资怎么办
1、投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门...
公司拖欠工资怎么
处理
答:
法律分析:公司拖欠工资,你可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,
可以申请劳动仲裁
,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起...
公司
倒闭了
拖欠工资怎么办
答:
【法律分析】:1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、直接向当地人民法院申请支付令。依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
公司
申请破产
欠工人工资怎么办
答:
公司
申请破产
欠工人工资
,工人有权依法维护自己的合法权益,通过法定途径追讨欠薪。一、了解破产程序与欠薪处理 在公司申请破产的情况下,工人首先需要了解破产程序的相关法律规定,以及破产过程中对欠薪的处理方式。破产程序通常包括资产清算、债务偿还等环节,而工人的欠薪问题往往是其中的重要一环。二、申报...
公司拖欠员工工资怎么办
?
答:
公司拖欠员工工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者
申请劳动仲裁
,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
公司拖欠员工工资怎么办
?
答:
法律分析:用人单位
拖欠员工工资
的,可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责任用人单位支付劳动者工资报酬,和逾期支付劳动者工资的相应补偿。也可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
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