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休完产假还可以休年假吗
休了产假还有年假吗
答:
女职工休完产假之后当然还可以休年假
。休了产假还可以休年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受法定的带薪年休假。国家规定年假一般多少天 1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;2...
产假
和
年休假
之间有冲突吗
答:
不冲突,
休了产假同样还可以休年休假
,只有如下法规规定的情形才不能享受当年的年休假:《职工带薪年休假条例》第四条规定:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不...
劳动者
休了产假还有
权休当年
年假吗
?
答:
对怀孕女职工而言,
可以既享受年假也享受产假
。《企业职工带薪年休假实施办法》规定:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1.职工依法享受寒暑假,其休假天...
休完产假还能休年假吗
劳动法
答:
可以
。休产假和年假都是劳动者的合法权益。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】《劳动法》第四十五条,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假...
休了产假还能休
当年的
年假吗
答:
网友咨询:休了产假还能休当年的年假吗 律师解答:
1、对怀孕女职工而言,可以既享受年假也享受产假
。2、依法休产假是怀有孩子的女性工作人员的基本权利。依法休产假是法律赋予怀孕女职工的特殊权利,任何单位、个人不能以任何理由借口不准休产假。不准休产假就是违法劳动法的。3、法定年休假,是指对一个...
休了产假还可以休年假吗
答:
一、
休了产假还可以休年假吗
1、休了产假还可以休年假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受法定的带薪年休假。2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前...
产假
和
年休假可以
同时
享受吗
答:
法律分析:可以。产假与年假不冲突,
休了产假
,年假依然有效。产假是针对的对象是女职工,是一种特别假期,具有特殊性,是一种特殊的权利,年假是针对的是全体职工,是一种普遍假期,是一种普通的权利。对怀孕女职工而言,不能因为享受了年假而不
能享受产假
,也不能因为年假而影响了产假,可以既
享受年假
...
休了产假还可以休年假吗
答:
可以休完产假
可以再
休年假
。产假是给予生育的女职工的假期,而年假是给予在单位连续工作1年以上的职工的假期,二者的性质不一样,休假条件也不同,劳动者可以都享有。产假规定多少天:产假规定98天。分别是;(1)产前
可以休假
15天;(2)难产的,增加产假15天;(3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
休了产假还可以休年假吗
休了产假还可以休年假
答:
今天来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!1、女职工
休产假
不影响休年休假,
休了产假
之后
可以休年休假
。2、人力资源和社会保障局《企业职工带薪年休假实施条例》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
休产假
当年
可以休年假吗
答:
休产假
当年
可以休年假
。休产假的当年还有年
休假
,两者并不冲突。女职工生育
享受
98天法定产假,各地《人口与计划生育条例》额外奖励产假。劳动者在用人单位连续工作一年以上的,享受带薪年休假。产假期间工资福利的计算:1、按照国家规定的产假天数计算产假工资;2、产假工资一般按照员工产假前12个月的平均工资...
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