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优秀班组评比标准细则
施工
班组
评优评先方案范文
答:
(2)勤于学习、在公司培训中的成绩处于前列,勤研业务,工作有创新点,对班组工作敢抓敢管,xxx成效
; (3)有潜力、有能力、有干劲、有赶超比意识,符合公司发展的人才培养需要; (4)
本班组生产、成本、劳动纪律、安全
、文化学习等方面成绩突出; (5)
关心班组员工,善于沟通
,促进班员共同进步、共同提高,所在班组思想稳定,...
先进班级的
评比细则
答:
1、评比挂牌一次,每月基分为:(1)实验班70分、(2)普通班72分。 2、先进标兵班、先进班和希望班
。 3、各档次标准。 (1)、总分85分(含85分)以上者为:先进标兵班级。 (2)、总分(80—85)分之间为:先进班级。 (3)、总分60分(不含60分)以下者为:希望班。 4、实施挂牌后,若该班同学将牌子乱丢,下月扣...
优秀员工及
优秀班组
评选通知
答:
一、优秀员工评比标准(
6个月评选一次,年终评选优秀员工标兵
)
1、自入职起工作满6个月,无旷工、迟到、早退、及违纪行为
; 2、模范遵守公司各项规章制度,诚实正直,品行端正,乐于奉献,不计较个人得失; 3、热爱本职工作,工作积极主动,吃苦耐劳,勤勤恳恳,服务配合各级管理人员的领导和安排; 4、工作态度积极,认真,目标...
先进集体评选
细则
范本
答:
3. 校团委评定:在各学院团委上报初评结果的基础上,校团委按照评优
标准
和
细则
进行评定。 二、校级
优秀
团干部评选条件和程序 校级优秀团干部需具备以下条件: 1.思想政治素质过硬、热爱共青团工作,具有较强的工作能力; 2.积极参与共青团工作,完成组织交给的各项任务,在自己的职责岗位上踏实有效的开展工作,富有创新精神和...
评选方案
答:
基本标准:德智体美全面发展,综合素质好;自尊自信,积极探索,勤奋学习,富有生命活力和进取精神
;在成长道路上具有良好的品格,有较强的社会责任感和鲜明的时代感;事迹突出,师生认可,社会反映良好。 六、具体细则: 1、学校统一设立高级星:文明星、进取星、学习星、纪律星、创意星、整洁星,每个星下设定星级等级:由低到...
工厂
班组
之间
评比
范本
答:
1、目标考核:设置产量或产出、消耗、质量合格率等指标 2、行为考核:车间制定统一的工艺参数控制
标准
、设备操作标准、安全规程纪律、现场5S等等;每项根据重要程度和价值大小,进行赋分或赋予经济奖惩额度标准。公司、车间、
班组
根据要求对各工段、班组进行巡检,现场考核,考核落实到人。3、单项考核:比如小...
班组
建设实施方案是什么?
答:
\x0d\x0a3.班组等级评定按照考核得分情况分为以下
标准
:“优秀、合格、基本合格” \x0d\x0a(1)基本合格班组:月考核得分为85分-90分; (2)合格班组:月考核得分为91分-95分; (3)
优秀班组
:月考核得分为96分-100分。 “优秀班组创建”竞赛活动实行三级考核体系。厂综合科对各车间班组建设工作进行月度考核,...
救助局船舶、
班组
安全竞赛实施方案
答:
(一)各单位要严格按照《2012年全国水运系统船舶班组安全竞赛考核
标准
》认真查找本单位本船舶本班组存在的安全薄弱环节,制定可行的改进措施和考核
细则
,逐项进行检查、整改、总评和考核。(二)本次竞赛活动设安全优秀船舶2个,安全
优秀班组
3个。凡是考核分在85分以上的单位、船舶、班组均可参加
评比
。各...
如何构建科学的
班组
建设考评体系
答:
三是加强过程评估,力求客观有效。在对
班组
建设成果进行评估的整个过程中,应加强前期班组建设注册、申报、备案的组织工作;关注中期班组阶段工作总结、
优秀
案例整理、信息反馈等过程管控;重视定期检查、通报、整改制度,使评估工作常态化、透明化。四是结合实际工作,细化评估
标准
。应结合企业战略目标和实际工作...
班组
建设实施方案策划
答:
4、由宣传组制定《
班组
建设标准》、《班组建设考核
细则
》明确班组建设的内容、标准、步骤、
评比标准
等。 第二阶段:6月21日至7月10日,标准制定阶段。 1、以调研形成的班组建设框架为基础,结合《班组建设标准》、《班组建设考核细则》相关要求,细化工作计划,相关工作小组制定班组建设的实施细则。 2、分项、分组制定相...
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