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伤残赔偿如何谈
工伤后
怎么
和老板
谈赔偿
答:
1、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可
。2、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿。4、在仲裁后任然不支付的肢知,向法院起诉,申请强制执行。《社会保险法历轮消》第三十八条因工伤发生...
受了工伤
如何
找老板
谈赔偿
答:
步骤一:尝试与用人单位协商,达成一致意见,以便用人单位支付相应的工伤赔偿
。步骤二:如协商不成,可以向劳动保障部门投诉,寻求其协调解决,促使用人单位支付工伤赔偿。步骤三:若投诉仍无效,可申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会作出裁决,要求用人单位赔偿。步骤四:若仲裁结果仍得不到执行,可以向法院提起...
工伤
怎样
和公司
谈赔偿
答:
出工伤后跟公司谈判必须提供有利的证据,
首先要确认是工伤,个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定;再去做工伤鉴定,根据伤残等级主张赔偿
;确认工亡赔偿的法定数额,再与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能达成一致,可通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。工伤赔偿一般包括哪些项目?员工发生工伤后,可以主张的...
工伤
如何
与公司谈判
赔偿
问题
答:
法律分析:1.如果因工负伤,并被认定为工伤,
首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商
。2.协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
如何
跟公司谈判
赔偿
答:
跟公司谈判赔偿的方式,具体如下:
1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿
,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留...
普通工伤
如何赔偿
答:
工伤一般
赔偿
标准如下:1、职工因工
致残
被鉴定为一级至四级
伤残
的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(2)...
人伤
如何
跟理赔员
谈理赔
视频时间 01:05
跟老板谈工伤
赔偿怎么
开口
答:
5工伤
赔偿
包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性
伤残
补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定 法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十九条因工伤发生的...
工地受工伤
如何
跟老板协商
赔偿
答:
工伤跟老板
谈赔偿
要就赔偿的项目和金额签定协议书。经过双方的协商之后,职工所在单位应该赔偿给因工受伤的职工一次性伤残补助金、医疗费用、一次性工伤医疗补助金、住院期间的伙食补助费、必要的营养费、因为受工伤生活无法自理而需要的护理费、康复费,如果造成残疾的还应该赔付
残疾赔偿
金、一次性伤残就业...
工地受伤骨折
怎么
跟老板
谈赔偿
视频时间 01:35
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