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体制内精英多
聊一聊非常年轻就进入
体制内精英
部门工作是何种体验吧?
答:
无休止地加班,周末加班是家常便饭,且工作强度极大。纪律要求极严,市委组织部内,即使只是科员级别,也至少套用处级领导干部的纪律标准来进行纪律约束。自由受限。受尊重感强。其他单位厅局级领导在态度上对你十分尊重,并希望与你建立良好联系,其他单位的同级别干部对你更是毕恭毕敬。其实自己心里很清楚...
年纪轻轻就进入
体制内精英
部门工作是一种怎样的体验?
答:
像我舅舅就是这种类型的人,他本身做人还是蛮精明的,所以做各种事情都能够游刃有余,尤其是在
体制内
这种环境下,他也是茁壮成长的,现在可以说是当上了一个比较好的领导。
高校毕业生争先恐后挤入
体制内
,背后的原因有哪些?
答:
首先,在
体制内
上班工作比较稳定,因为现在受到疫情的影响,很多公司甚至工厂都进入了半停工的状态,如果这个情况没有得到很好的控制的话,那么高校毕业生出来就业的机会也相对比较少,而在体制内上班的话,无论是从工资还是从别的方面,都相对于比较稳定,这也是为什么很多人在毕业后,一直想进入体制内上班...
为什么越来越多的年轻人想去
体制内
工作?
答:
体制内
工作确实有好的一面,但是也就是万千工作中的一种而已,没必要过度神化。综上来说,如果想要一份基本上不用考虑公司破产、裁员、失业、下岗、拖欠工资等等这些问题的工作,选择体制内没有错。但是如果想要钱多事少离家近,那么最后大概率就只能实现一个离家近了。
现在的年轻人为什么都想进
体制内
工作?
答:
3、不出意外,
体制内
的工资肯定是逐渐上涨的,退休后的工资待遇大多情况下远比普通企业交养老保险的员工工资要高。爸爸去医院做手术,同一个病房一位体制内退休的大爷,工资10000+,而我爸是工厂工人,退休工资仅3000多,住院报销比例也不同,真的区别很大。4、体制内因为工作原因,手里总会掌握或大或...
为什么考上公务员的,都觉得自己是人中的
精英
分子
答:
第三你要搞清楚你所说的实权部门是
体制内
的实权部门还是体制外的实权部门。第四你要搞清楚有些实权部门的实权和部门是没有关系,其实权取决于部门长官的地位而不是部门。这样我才好回答你,到底是不是人中龙凤,而有些人考进来确实是人中龙凤,可惜没几年就在所谓的实权的腐蚀下变成了一条癞皮狗。又...
年轻人为什么执着于
体制内
工作?
答:
2. 社会保障:编制工作通常享有良好的社会保障,包括养老、医疗、住房等方面的福利。这使得年轻人可以更加专注于职业发展,不用为日常生活琐事担忧。3. 社会地位:在中国,编制工作往往代表着一定的社会地位。拥有编制的人通常被认为是社会
精英
,享有较高的社会声誉。这种社会地位对于年轻人来说具有很大的...
为什么那么多的年轻人想进入
体制内
?
答:
从而使得进入
体制内
也成为很多年轻人获得名誉与尊荣的一把钥匙。总之,有这么多的年轻人想进入体制内,其中一方面是因为公务员职业在很大程度上能给他们带来安全及稳定的生活,另一方面也是因为有了政府机构中的位置,同时可以获得社会表扬及认可,这是年轻人想进入体制内的双重推动作用。
应不应该辞去
体制内
的工作?
答:
如果你想要的是较为轻松、稳定的工作,那么留在
体制内
是比较好的选择。你不要说体制内也很累的啊,也是需要加班的。这个我知道,但是比起那些和KPI相挂钩的企业来说,体制内算是比较轻松的。有加班也不会是个常态化的状态。而且基本不打卡、不扫脸,有什么事打声招呼就可以先出去办下再回来,不会以...
为什么
体制内
女多男少
答:
1.
体制内
男女比例失衡,主要由于小县城体制内男性数量不足。例如,教师行业中,女性占多数,而正值壮年的男性教师相对较少。2. 许多有能力留在城市工作的男性往往不愿意回到小县城,选择安逸的生活。因此,体制内的男性稀少,降低了女性找到伴侣的概率。3. 女性倾向于在身边寻找伴侣,因为亲近的人更容易...
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