事业单位副职,分管财务好还是分管人事好?答:另一方面,财务部门管理风险大,俗话说得好,有多大权力就有多大责任,权力责任是对等的。 再次,人事部门虽说也是要害部门,但是人事管理有层级管理理论,一级管一级,对相关部门人事权,副职还是有一定的自主权的,在权力允许范围内,进行管理。同时,相对风险也小些。 无论是分管财务,还是分管人事,都要服从组织安排,既然能...
国企和央企一些的员工,工资待遇实际并不高。可为什么不离职?答:并不是,只是受大环境影响而已。 尤其是人到中年,上有老,下有小,风险尽量可控在控,对自己和家人,都能带来实实在在的幸福。 我认识的朋友同事中,大多在体制内工作;而我熟识的亲朋好友也有不少在体制外工作。 经过将近二十年的光阴,彼此的收入待遇、家里条件等等相比较而言,总体还是体制内过得比体制外安稳且好...
39岁,在国企感觉快呆不下去了,怎么办?答:你现在已经39岁了,在职场的竞争力已经小了很多,你能在国企做,还是继续做下去,毕竟出来后找的工作也不一定就比现在的要强,风险还是挺大的。 我就是一个现实的反面例子,我去年辞职出来创业,在出来之前我在一家外企工作,轻松收入还不错,就是想再拼搏一下,裸辞出来了,创业后的艰辛就不说了,最主要的是没赚到钱...