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体制内45岁不必再拼了
45岁
市直科长,有机会去省政府办公厅工作,该走吗?
答:
到省一级的办公厅是属于内部的,45岁,你应该在直属机关做了几年科长,工作能力应该突出,要么业务能力强,要么写作能力强,所以上面想把你的工作调整过去,就是看中了你这个能力,当然,所以如果你到了省政府的办公厅,工作做得好,那么升到地方对地方真正发挥作用又很快。虽然现在已经
45岁了
,但是按照...
40-
45岁
的老实人还没当上副科,还有机会吗?
答:
40-
45岁
连“副科”一级都没有熬到,难免真的有种熬到头也难以出头的凄凉无助感。多数体制人士都认为如果到了40岁还没有离开科员队伍,那么这辈子可能都只能是一个科员了。诚然,严格按照《中华人民共和国公务员法》规定,
体制内
的升职没有法理上对于年龄的限制,但岁数越大的基层科员上升无疑越为艰难...
不走动领导不搞人情,中年
体制
男如何突围?
答:
第三,
45岁
没有提副科,要摆平心态,让自己活得更幸福才是王道。假设你在地市级或大型国企机关,45岁没有提副科,在别人眼里,不是一个另类,就是一个笑话。跟你的为人处世方法有关系。要么,你就无欲则刚,快乐就好,就别想这事了;要么,你就修炼自己,改变自己,找一个亲近的领导,诉诉苦,引起...
你认为公务员应该取消年龄限制吗?
答:
体制内
,
45岁
升不到处级,基本上可以说仕途就结束了。按照最快的速度,45岁处级,40岁副处,35岁正科,30岁副科,25岁一考进去就必须短期提拔成股长,一步不能慢,更不能错。如果无法以这个速度晋升,45岁之后就是退二线,找个闲职混个副处待遇退休,这还是有理想有抱负公务员最后的结局,很多一辈子...
体制内
,我是该拼命干活,还是该多做事少说话?
答:
如果你考试成绩不行,哪怕家里再有背景再有钱,你也不可能进入
体制内
的岗位工作。如果你考试成绩非常好,哪怕家里面是穷光蛋,照样可以去公务员的岗位工作,这一场考试对于一个普通人来说也是很公平的一场考试。比如说你在体制内工作,想要调到更高级的单位,也有比较好的机会,那就是参加公务员的遴选...
在
体制内
,年过35还没有当上领导,还能有当领导的机会吗?
答:
你35岁了,都还没进到最少的职务序列,确实会为你捏把汗,比不上,好好地心态调整,循规蹈矩工作中,不会
拼了
命吧。不过具体情况是,在现阶段的升职体系下,不论是在一切一级部门,能在35岁破格提拔到领导岗位,都已经是国家公务员团队中金字塔顶端的那一小撮人了。大部分国家公务员,特别是基层企业...
体制内
年过三十五还没走上领导职位的人,是不是没有机会了?
答:
我个人认为,35岁还没有到退居二线养老的时候呢,这时候还是需要你努力上进的时候,
体制内
政治待遇、工资待遇都和自己的级别挂钩,所以还得积极争取进步,还得积极努力上劲。如果你不拼命,可能到
45岁
还不一定能得到提拔,就基层的现状来看,符合提拔条件的干部大有人在,可供安排的岗位屈指可数,不说职级...
考公务员或者进事业单位才是未来养老的唯一出路吗?打工白领到四五十岁...
答:
无论在
体制内
还是体制外,无论是在政府机关,还是国企、外企、民企。 一个残酷的现实是:只有少数人能够在
45岁
的时候做到管理层。 这个比例有多低?看看你自己的部门就知道,你们部门有几个是管理者,有多少个是员?你就可以理解为比例是多少。 所以对于现在大多数普通人来说,人生的黄金工作时间大约...
体制内
的人如何规划人生
视频时间 01:07
45岁
法律硕士男的创业计划
答:
法律专业
45岁
硕士男,
体制内
副科拟近期辞职创业,合适么?今晚和两对夫妻朋友聚餐,都是多年老友,见面
不必
客气,直奔主题。A朋友告之,“打算5月份辞职,已联系好律所。到时请多帮衬。”我有些惊讶,“你家大女儿高三,小女儿才2岁多,这个年龄,辞职还是要慎重!”我心想,据说现在全国送外卖的都有...
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40岁躺平是不是太早了