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你对无薪加班的看法是什么
说说大家
对无薪加班的看法
?有些员工自愿加班,真是大公无私?
答:
你的功劳.所以你在这个时候还是不说话为好
。这是说话的第四大忌。对方获得了成功是由于采纳了你的计策,而他又是你的上司,那么他必然会怕好名声被你抢去,内心惴惴不安。你知道这一情况后,就应该到处宣扬,逢人便说,极力表示这是上司的计谋,是上司的远见,一点也不要透露你 曾经出了什么力量。...
你对
无条件
加班
持
什么
样的态度呢?
答:
对于无条件加班,个人觉得月薪多少并不重要,重要的是,
加班对企业是否有意义,加班是否对个人有价值,加班可以满足我多少个人欲望
。有意义的加班,企业可以有,我也可以无条件接受,只要是有效率的,提高工作速度的。对于八小时以内拖拖拉拉,非要先用员工个人时间的加班,我觉得毫无必要,甚至可以拒绝。相...
说说大家
对无薪加班的看法
?
答:
很多拿月薪的员工加班都是无薪的,如果是短时间的加班,
建议将心态调整成学习、回顾知识的心态
,这样有益于自身的心情及工作经验
你对
现在设计行业没有
加班
费的现象如何看待呢?
答:
如果设计效率低的工程师不采取加班措施的话,将会影响整个项目进度
,那么,设计管理部门就会加以“干涉”,采取换人、扣奖金等管理措施。因此,设计行业加班,是设计工程师的一种自我补救措施。还有另外一种情况。设计院一般是按照设计项目计算个人奖金的。设计效率高的工程师,可以同时担任多个项目的设计工作...
你对
无条件
加班的
接受程度如何?
答:
其次就是如果说单位里面的绝大多数人都在为了完成工作目标以及工作任务而加班,在这种情况下我也会无条件
加班的
,毕竟很多人都是有从众心理的,也是喜欢相互比较的。如果自己单位的绝大多数人都在这样做的话,那么自己也就不认为无条件加班是一项不合理的规定了,当然,这种无条件加班也是有一定限度的,...
“自愿
加班
”没有加班工资,对这句话
你有什么看法
?
答:
如果公司不支付
加班
费,它可以拿起法律武器来保护自己的利益。如果是为了完成项目,自愿加班,没有加班费,是收拾好自己的怨气,做点实事,多积累筹码,才能解决根本问题。劳动者在法定节假日工作的,应当支付不低于日工资或者小时工资的300%"。上述规定明确,选聘单位必须支付工资标准的150%、200%、300%...
如何看待
无薪加班
,有必要继续加班下去吗?如何处理
答:
只有四种情况不得拒绝
加班
:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;为完成国防紧急任务,或完成上级在国家计划外安排的其他...
面试官问:
你对加班的看法
?该如何回答
视频时间 00:31
对于每天
加班
,还没有加班费你怎么看?
答:
公司每天要求
加班
却没有加班费,说明这家公司特点虽生产工作量很大,但利润却很少,或者说财务状况每月每年核算下来是薄利多销,又日常生产经营能正常运转,日常资金进销对冲和管理费用等情况也是趋紧的,但绝对保证工资类资金每月发放。因此鉴于以上综合情况的分折,虽正常的资金运作外,除留用一定余地。但...
最愿意
加班的是
哪个年龄段的人?如何看待
无薪加班
?
答:
5、比较勤俭的人,这类人喜欢使用办公室的空调啦,网络啦,有的时候周末都一直去公司待着,重要就是省了家里那些电费和网费。
无薪加班
,这是老板的定义。我认为的定义是,这是强盗行为,企业主是职场流氓。
什么
是工资?马云在湖畔大学讲课时表示,工资就是我买下了
你的
时间,买下了你的才华。什么是...
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