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例外原则对行政管理的启示
结合政府工作,谈谈
例外原则
在
行政管理
活动中的运用。
答:
行政管理
会碰到各种各样的情形,不是都可以依据既有的法律法规和先例能解决的,这时就涉及了例外原则。法律为了保证行政机关正常行使职权,根据行政权的特点,赋予了行政机关强大的行政权,可以很大幅度的进行自由裁量。但是,行政权行使的过程中,容易“误伤”相对人。
例外原则的
行使,尤其要注意这点。适用...
行政
控制注意事项
答:
在行政管理中,
泰罗提出的例外原则强调领导者应将大部分权限委派给下级,自己保留对重要例外事项的决定权
。这样,上级可以避免被琐事淹没,通过下级提交的整理报告快速识别例外,专注于制定基本政策和重要人事安排。然而,仅依赖例外原则是不够的,因为关键性问题同样重要。偏离计划标准的问题中,有些可能具有根...
坚持以公开为常态不公开为
例外原则
推进什么
答:
1、公信力是政府有效行政的前提。信任源于坦诚,提高政府公信力必须做到信息公开透明
。《决定》指出,“
坚持以公开为常态
、不公开为例外原则,推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。”这表明,政务公开不是政府可以自由选择的权力,而是对社会公众应尽的义务。2、推进决策公开。把公众参与...
领导者把主要精力集中于一些重要的
例外
事情,也就是非常好或特别坏的...
答:
这就是管理学中的“例外原则”,这既能保证稳定性的正常管理工作,又能应付特殊性的
例外管理
工作。领导者把主要精力集中于一些重要的例外事情,也就是非常好或特别坏的事情正是对
例外原则的
表现。该项符合题意,应选。[br]B项错误,
行政原则
是指人们在行政活动中所应遵循的方法和准则。它是人们在行政...
行政管理有哪些原则
呢?
答:
一、强制原则 行政是国家意志的执行,行政执行更是国家意志的具体实施
。因此,国家意志的强制力决定了行政执行是一种具有显著强制性的管理活动。理解起来主要有两大方面:一是行政执行要以服从为基础。没有服从行政管理就不存在。“指挥几百人、几千人以至几万人的共同工作,”就必须“要求无条件和最严格...
西方
行政
学说
例外原则
答:
第八节 在组织机构的管理控制上实行
例外原则
第五章 法约尔的一般管理理论 第一节
管理的
概念定义 第二节 管理的14条原则 第三节 进行管理教育和建立管理理论的必要性 第六章 怀特的系统化
行政
学理论框架 第一节 行政学的研究对象和范围 第二节 行政环境思想 第三节 行政组织思想 第四节 行政协调...
行政
组织设置的
原则
答:
法律分析:(1)为民便民的
原则
。这是我国国家行政组织第一的和最高的原则。违背了这一原则,也就背离了社会主义方向。为民,就是要以为最广大的人民群众谋利益,作为一切政府工作的出发点和宗旨;便民,就是要与人民群众保持最密切的联系,方便人民群众,通过国家
行政管理的
有效运用,更好地为人民办实事...
简述机关
管理
遵循的
原则
,主要任务和发挥的作用?
答:
4、
例外的原则
(具体分类分析,将复杂工作简化、特殊化、标准化、规范化)5、集中
管理的原则
(各部门存在的相同、类似的机关
行政
事务,将其尽量归到一处进行集中处理的原则:修缮、营建、采购、文书收签和发件等)6、机械化的原则(技能转移原则必然引起机械化原则:机关管理的现代化、自动化) [1] ...
管理
学知识总结
答:
1.“一个最佳的方法”;2.科学的挑选人员;3.经济刺激;4.职能上的分工。2-作业
管理原则
1.高的日作业定额;2.标准的作业条件;3.科学的挑选工人并使之成为第一流工人;4.差别计件工资制。3-职能化原理、
例外原则
和精神革命 1.职能化原理;2.例外原则:指企业高层管理人员把一般的日常事务...
管理
学中标准的含义
答:
- 经济刺激 - 职能上的分工 2. 作业
管理原则
:- 高的日作业定额 - 标准的作业条件 - 科学的挑选工人并使之成为第一流工人 - 差别计件工资制 3. 职能化原理、
例外原则
和精神革命:- 职能化原理 - 例外原则:高层管理人员将日常事务授权给基层管理人员处理,保留对例外事项的决策和监督权 - 精神...
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