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保险公司上班有保底工资吗
保险公司
业务员
有底薪吗
答:
保险公司业务员分两种,
一种有底薪,一种没有底薪
。保险公司销售系列人员主要是以业务量挂钩提取佣金作为其收入。有底薪的,佣金少些,没有底薪的佣金高些。都是羊毛出在羊身上。有没有底薪都一样。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
保险
营销员是否
有保底工资
?如有大概是多少?
答:
国内所有保险营销员都是没有底薪的
,因为所有的保险营销员和公司签订的都是代理合同,既然是代理合同就不会有底薪了。如果有底薪那就是劳动合同。所以保险公司在新人入司第一年会提供一笔培训津贴。平安根据你入司等级(NA,FNA,英才)提供不等的培训津贴。最高一年可以拿到¥13500的培训津贴,次年有续佣后...
做中国人寿
保险
有没
有底薪
答:
如果你4月没出单,没
有底薪
,当然也没有佣金 ,等于说
工资
就是鸭蛋,一下同上
想入职中国人寿,如果前三个月没有保单,会有
工资吗
?
答:
一般如果入职中国人寿保险公司的话,在前三个月都是有底薪的
,即便在前三个月你没有保单那也是可以拿到这部分底薪工资的,不过人寿保险公司的底薪其实比较的低,大概也就在500块钱左右。世界上现在绝大部分的保险公司薪资制度都是差不多的,在前三个月是属于实习期,实习期之内你可以没有成交量,但是...
中国人寿
有底薪吗
?怎么发工资的
答:
有底薪
,银行代发。中国人寿平均工资为每月5609元,每月的底薪为3000元,其余的包括奖金,提成,总计2609元,每月的月底会通过银行进行代发。中国人寿保险的上班时间周一到周五的上午8:30-16:00,中午11:30-13:30暂停营业,周六周日暂停营业,法定节假日正常休息。
我想做
保险公司
业务员,问一下
工资
怎么算提成多少特别...
答:
平安
保险公司
一般新入司业务员是
有底薪
的,不知现在是1500还是2500,不过是跟你的业绩挂钩的,没有业绩就没有底薪。半年后就没底薪了。在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴(以不同的职级算)。提成10~35%不等,以销售的产品和缴纳保费年数定,缴费期越长提成越高。二、平安普惠业务员提成...
太平洋
保险
员工待遇怎么样
答:
太平洋
保险公司工作
人员工资待遇是要根据所在太平洋公司所在部门所从事工作来决定的,各个部门分工不同,薪资待遇也就不同。另外还要看个人的专业水平,1、具有高中文化水平的工作人员的话,普通的业务员职位还是可以胜任的,工资待遇就是每个月
保底工资
+业绩提成。一般来讲保底工资对于上海地区等一线城市来讲...
新华
保险公司有底薪吗
答:
新华
保险
前三个月有底
工资
,三个月后就没有了,底工资是900元,不过没有业绩是拿不到的,如果你做了一个月不做辞职了,那么连上你交的200元的入职押金,一共1100元新华保险就会退给你,扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
保险公司上班有底薪吗
答:
你好!你所了解到的是对的。所谓
底薪
都是责任底薪,即使转正,底薪也是责任底薪。前期为了留念新人,也为了让新人能够在这个行业留存,所以作为新人前半年,甚至是前9个月都会有较高的责任底薪。反之,没有业务则一分钱也没有。扩展阅读:【
保险
】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
保险公司
员工
有底薪吗
答:
平安
保险公司
员工分内勤,外勤。内勤就是正式编制的员工,外勤就是俗话说的保险代理人。内勤都有固定底薪,外勤是责任底薪,是每个月要完成多少任务除了
有底薪
还有提成,收入没有上限,但如果没有完成那么就没有底薪。一般保险代理人只有第一年有底薪,以后就没有了。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手...
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