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保险公司营销总监收入大约多少了
平安
保险
分
公司销售
部的市场
总监
待遇?
答:
深圳可是平安的老家~~~正常操作月薪不可能低于1万的
,1楼说的 没错,看你自己的本事了~~~这种职位不是一般人能胜任的 主要还要有工作经验~~~正常来说都是第一线做的好的业务员顶上来的
太平洋
保险公司总监
答:
正常月薪不低于13000
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
请问下
保险
行业 职工待遇怎么样?
答:
3.中支总一般1万2每月 4.分公司部门经理(培训部、营销部、人力资源部、企划部、运营部、保费部、
稽核部)一般7000---8000左右
,加上其他收入大约1万每月 5.各部门主任,一般5000元每月 6普通员工、一般管理人员一个月一般3000元左右,新进员工一般在2500元左右 福利待遇各个保险公司很不一样,有的...
急!!!请
保险
业的朋友帮帮忙
答:
保险公司
的
总监
肯定是个业绩高手,他们的业绩是极高的,他们的薪水也是非常之高的,可以说是上不封顶的那种。通常总监的客户会非常多,他是肯定需要助理的,帮他整理客户或者什么的。他们的月
收入
可达百万,少则十几二十万。3.做助理的结果一般是最重转到业务员,不是别人强迫而是自己愿意,因为你会发...
保险公司
的
总监
经理为什么不签单也有
工资
答:
一般情况下,增员1人,
会得到公司200-500元(各个保险公司政策不一)的一次性奖励费用
,且可以得到新增业务员新单保费收入的提成额外奖励,新业务员要是成长得快,留存较好,还将得到其他奖励,如晋升;保险公司外勤队伍基本上分为业务员、业务主任、销售经理及总监等4个层级,...
保险公司
哪些岗位最赚钱?
答:
目前,国内只有
大约
1000 名精算师,和1200 名准精算师。如果没有强大的毅力,要走这条路并不是那么容易。2、
销售总监
任何公司的生存和发展都离不开销售,如果产品卖不出去,就算精算师再厉害也没有用。销售总监可能是
保险公司
里
收入
最高的群体,业内顶尖的总监,年薪甚至能达到千万级别,可以说是名副...
保险公司
内勤是主要是干什么的,
工资多少
答:
去拉保险吧。 内勤和外勤最大的区别表现在签订的合同上。正式的内勤签订的是劳动合同,与保险公司建立法律认可的劳动关系,待遇的话比较稳定,基本的社保是有的;外勤签的都是委托代理协议,与保险公司不存在法律上的劳动关系,而只有委托代理关系,既然没有劳动关系,那
工资
社保都是谈不上的,只能依靠
保险销售
拿点佣金...
保险公司
高级经理 年薪一般
多少
?
答:
保险公司
一般都靠提成的比较多,拿的固定新酬一般是每月5K~8K吧,重点是提成和课时,会增加很多的收益。当然公司整体效益或者
销售
达标的情况下,也会有很丰厚的年终奖金。
中国人寿
保险
处经理是什么级别,
年薪多少
答:
属于高级主管,再上一层就是区域
总监了
,年
收入
一般是50万。如果团队人数和个人绩效非常好的话是不止50万的,就是收入上不封顶。基本
工资
: 2600 元 津贴补助: 0 元 绩效工资: 0 元 年终奖: 5000 元 上班时间(部门经理助理)每年带薪年假: 8 天 每周工作天数: 6 天 每周加班小时数: 8 ...
上海中国平安
保险
分
公司
经理
大概有多少
年薪
答:
第三 外勤
收入
按劳动效能评判 内勤都是死
工资
可以做业务来拿提成。第四 区经理 部经理 业务主任经理 分别为 100万 70万 30万 还要看你团队大小 个人能力 业绩考量 第五 如果你是经理 那就应该清楚 如果你想当经理 那很不容易的, 这些钱不是好拿的。第六 祝你工作顺利 身体健康 ...
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