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保障农民工工资支付条例解读
2023最新《
保障农民工工资支付条例
》
解读
答:
最新《
保障农民工工资支付条例
》是为了维护农民工的合法权益,确保农民工工资按时足额支付,促进劳动关系和谐稳定而制定的。该条例旨在明确用人单位的责任和义务,加强对农民工工资支付行为的监管,以法律手段确保农民工能够按时足额获得劳动报酬。二、主要内容和要求 条例明确了用人单位应当按时足额支付农民工工资...
农民工工资支付条例农民工工资支付条例
是什么
答:
第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律
规定
,制定本
条例
。第二条
保障农民工工资支付
,适用本条例。本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资,是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。第三条...
保障农民工工资支付条例
答:
(4)工会、共青团、妇联、残联等组织按照职责依法维护农民工获得工资的权利,发挥新闻媒体普法宣传和舆论监督作用,引导用人单位增强依法用工、按时足额
支付工资
的法律意识,引导农民工依法维权。法律规定:《
保障农民工工资支付条例
》第八条规定:“工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等组织按照...
保障农民工工资支付条例
实施细则
答:
1.工资支付制度:规定农民工的工资支付方式、周期、标准等,确保工资按时足额发放。2.
工资保障
机制:建立农民工工资保障金制度,为可能出现的欠薪情况提供资金保障。3.欠薪处理机制:明确欠薪的处理流程,包括投诉、调查、处理和追偿等环节。4.法律责任:对违反
保障农民工工资支付条例
的行为,明确相应的法律责...
保障农民工工资支付条例
第三十条规定是什么
答:
《
保障农民工工资支付条例
》第三十条是关于施工总承包单位和分包单位对农民工工资的支付和清偿责任的规定。具体如下:分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行...
2023最新《
保障农民工工资支付条例
》
解读
答:
相关法律规定 《
保障农民工工资支付条例
》 第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。 农民工应当遵守劳动纪律和职业道德,执行劳动安全卫生规程,完成劳动任务。 第四条县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作...
保障农民工工资支付条例
中的用人单位与用工单位的区别
答:
劳务派遣单位(用人单位)与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。《
保障农民工工资支付条例
》第二条本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资,是指农民工为用人单位提供劳动后...
保障农民工工资支付条例
答:
基本上如下:做好
保障农民工工资支付
工作,切实维护农民工劳动报酬权益,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义与和谐稳定。各地、各部门要高度重视,着力规范工资支付行为,优化市场环境、强化监管责任,努力实现春节前拖欠农民工工资案件和涉及人数明显下降,确保发生的拖欠农民工工资案件基本结案、涉嫌拒不...
保障农民工工资支付条例
实施日期
答:
法律主观:
保障农民工工资支付条例
自2020年5月1日起开始施行。保障农民工工资支付条例明确用人单位主体责任、政府属地责任和部门监管责任,要求按约定及时足额支付农民工工资。法律客观:《保障农民工工资支付条例》第二条保障农民工工资支付,适用本条例。本条例所称农民工,是指为用人单位提供劳动的农村居民...
农民工支付条例
30条
解读
答:
《
保障农民工工资支付条例
》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过,自2020年5月1日起施行。 一、《条例》的适用范围 本条例适用于保障农民工工资支付。农民工是指为用人单位提供劳动的农村居民。工资是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。 二、农民工工资怎么发 1、支付...
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